«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07




Скачать 299.38 Kb.
Название«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07
страница1/4
Дата публикации16.03.2013
Размер299.38 Kb.
ТипДиплом
www.vbibl.ru > Информатика > Диплом
  1   2   3   4

Наш адрес: Российская Федерация, 167016, Республика Коми, Сыктывкар, улица Старовского, 22, тел/факс (8212)312759
e-mail: pl34@online.ru










Материал подготовлен центром «Содействие» и психологической поддержки ГУ Центр занятости населения города Сыктывкара, телефон: 43-24-12, 21-50-72


Министерство образования и высшей школы РК «Профессиональный лицей № 34»





«Диплом есть, что дальше…»
выпуск № 1-07

Сыктывкар


Содержание
стр.
Анализ рынка вакансий……….…………..4

Резюме……………………………….……..5

Рекомендательное письмо……….….…….6

Анкета- резюме(образец)………………….7

Интервью……………………………….…..8

Плюсы и минусы интервью……….….…...9

Общение по телефону…………….….…...11

Начинающему предпринимателю………...1

Альтернативная гражданская служба .…..12

……………….…..13


Уважаемый выпускник!

В настоящем выпуске центр «Содействие» и ГУ Центр занятости населения города Сыктывкара продолжает знакомить Вас с формами и методами активной деятельности выпускника начального и среднего профессионального образовательного учреждения при поиске работы на региональном рынке труда.

Надеемся, что материал, предоставленный в данном сборнике, поможет Вам удачно пройти собеседование, сформировать собственное протфолио, оценить круг обязанностей работника и зону ответственности при трудоустройстве .



^ Рынок труда и молодежь
На рынке труда в целом по России с 2007 года будут пользоваться спросом:

◊ руководители и специалисты в области управления и административно- производственного обеспечения ( специалисты по маркетингу, организации PR компаний, праву, кадровому обеспечению, руководители малого бизнеса и фермерских хозяйств);

◊ специалисты, работающие непосредственно в области менеджмента и анализа хозяйственной деятельности предприятий сферы материального производства- промышленности, транспорта, строительства, связи;

◊ квалификационные специалисты, владеющие компьютерными технологиями;

◊ работники организаций инфраструктуры, жилищно- коммунального хозяйства, бытового и сервисного обслуживания населения, образования ( прежде всего школьного), здравоохранения( прежде всего хирургия, детские специалисты);

◊ специалисты, занимающиеся продвижением товаров на российском рынке, особенно работающие с таможней, логистики и аудиторы.
Повышенным спросом будут пользоваться:

- квалификационные рабочие различных профессий и специальностей, в том числе штукатур- маляр, плотник- столяр, сборщик корпусной мебели, станочник в деревообрабатывающей промышленности, электрогазосварщик, слесарь (электрик, ремонтник, сантехник), в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания- продавец, официант, парикмахер – визажист, повар, кондитер;

- специалисты по рекламе, маркетингу и менеджменту, в области упаковки и хранения продукции, в сфере агросервиса и экологии;

- организаторы фермерского хозяйства со знанием экономики, основ менеджмента и маркетинга, механизаторы широкого профиля, оформители( компьютерная верстка);

- специалисты, связанные с информационными технологиями, биотехнологиями, энергоснабжением, аудиторским контролем, управлением финансами и деятельностью в области налогооблажения;

- работники образования и здравоохранения – учитель, врач, медицинские работники среднего звена.
В перспективе значительная часть вакансий будет открываться в тех новых сферах профессиональной деятельности, в которых работа требует длительной специальной подготовки, предполагается, что новые рабочие места будут создаваться, в основном, в негосударственных организациях, особенно мелких и средних.
Требования предъявляемые работодателем, во многом сходны:

- высшее образование( в крайнем случае, среднее- специальное);

- опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;

- знание ПК и иностранного языка ( лучше двух- трех);

- наличие водительских прав;

- здоровый образ жизни.

Новые профессии

Знание  вновь появившихся  профессий значимо и актуально для  руководителя организации при определении места специалистов - профессионалов  разных сфер деятельности в формирующейся рыночной структуре российского бизнеса, для повышения эффективности и результативности работы организации в целом. ГУ Центр занятости населения города Сыктывкара предлагает Вам ознакомиться  с квалификационными требованиями  некоторых новых профессий современного рынка труда.  ГУ Центр занятости населения города Сыктывкара предлагает Вам ознакомиться  с квалификационными требованиями  некоторых новых профессий современного рынка труда.

Логистик Маркетолог Менеджер по работе с клиентами Менеджер по рекламе Мерчендайзер Системный администратор (сисадмин) Рекрутер


Как составить резюме выпускнику

Резюме - это краткая информация о себе, как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы.

Резюме - это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу. Три основных правила составления резюме:

  1. краткость (не более 2-х страниц формата А4)

  2. аккуратность (без ошибок и исправлений, четко на хорошей бумаге)

  3. правдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)

Содержание резюме

  1. Заголовок: фамилия, имя, отчество (не употребляйте слово "резюме" в заголовке)

  2. Цель в поиске работы: какую работу Вы можете и хотите делать.

  3. Основные личные данные: точный адрес с почтовым индексом, номер телефона, семейное положение.

  4. Опыт работы: в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы) перечислить места работы с указанием дат и занимаемых должностей.
    (Для выпускников - краткие сведения о практике на предприятии с описанием знаний и навыков, которые приобретены в процессе стажировки, подчеркнуть свои достижения) Образование: укажите названия учебных заведений полностью, а не аббревиатуру, время учебы.

  5. Дополнительная информация: сведения, подчеркивающие Ваши сильные стороны профессиональные и личностные: знание иностранных языков, компьютерная грамотность, наличие водительских прав, аккуратность, тщательность и внимательность при работе с документами и т.п.

  • коммуникабельность,

  • способность переносить высокие психологические нагрузки,

  • прагматичность,

  • рачительность.

Рекомендательные письма

Рекомендательные письма имеют очень давнюю историю. Они нисколько не потеряли своего значения и в наше время. Просто мы раньше редко пользовались такой формой (заменителем рекомендательного письма выступала характеристика).

Рекомендательное письмо - это краткая характеристика Вас авторитетным человеком, достаточно хорошо Вас знающего и как личность и как работника. Обращаясь с просьбой к такому человеку рекомендовать Вас, убедитесь, что он готов будет к тому, что к нему могут обратиться за дополнительной информацией относительно Вас.

Такие письма используются обычно при более тесном знакомстве кандидата на должность с работодателем. Для первого обращения или подачи резюме использование писем не столь существенно, тем не менее, полезно иметь их при себе. Это поможет Вам почти наверняка попасть в число кандидатов на должность и успешнее пройти интервьюирование.

Рекомендательное письмо пишется по совершенно свободной форме, правом рекомендующего лица является то, каким образом он охарактеризует Ваши качества. Как правило, письмо кратко и должно умещаться на одной странице. Единственным обязательным условием рекомендательного письма является указание места работы, должности рекомендующего, адреса и телефона, по которым потенциальный работодатель может связаться с ним для получения дополнительной информации.
^ Анкета-резюме для выпускников
профессиональных учебных заведений

Ф.И.О._______________________________________________________Цель поиска работы:

какую работу Вы хотите найти___________________________________

^ Основные личные данные:

точный адрес с почтовым индексом___________________________________________________________________________________________

номер телефона________________________________________________

возраст_______________________________________________________

семейное положение___________________________________________Образование:

полное наименование учебного заведения_________________________

специальность и квалификация по диплому________________________

^ Опыт работы:

Полное наименование предприятия,
где проходили практику________________________________________

Описание знаний и навыков, приобретенных в процессе стажировки.

Ваши достижения______________________________________________

Продолжительность практики____________________________________

^ Ваши личные качества,
которые могли бы заинтересовать работодателя____________________

Дополнительная информация:_________________________________

Интервью.


Поскольку для Вас интервью - это правильные ответы на задаваемые вопросы (правильные в том смысле, что ответы должны совпадать с ожиданиями вопрошающего), необходимо не только знать, что обычно спрашивают работодатели - или что они должны спрашивать, но и осуществить психологическую подготовку к нему.
Сразу подготовьтесь и к вопросам, которые Вам, скорее всего, будут задавать. Продумайте ответы по крайней мере на следующие вопросы:

  • какова основная сфера Вашей деятельности?

  • за что Вы отвечали на последнем месте работы (Ваши обязанности)?

  • какие основные проблемы были у Вас на работе и с чем они были связаны?

  • что у Вас получается наиболее хорошо?

  • каковы цели Вашей карьеры?

  • почему Вы ушли с последнего мета работы?

  • почему Вы хотите попробовать свои силы здесь?

  • что привлекает Вас в этой работе?

  • с каким типом людей Вам труднее всего работать?

  • чем бы Вы хотели заняться в ближайшие 5 лет?

  • каковы Ваши сильные стороны?

  • в чем Вы видите свои слабости?

  • как Вы считаете, почему следует принять вас на работу?



Плюсы и минусы интервью.

Участвуя в интервью, старайтесь держаться как можно естественнее - именно так, как это свойственно Вам в повседневном общении. Не следует держаться свободно, если Вы по натуре человек стеснительный - с Вашим выражением лица и голосом это будет выглядеть как развязность.

Существует несколько формальных и неформальных моментов, которые многие упускают из виду (иногда даже не знают).

Обратите внимание на следующие элементарные моменты делового этикета:

  1. Не торопитесь сесть без приглашения, по крайней мере, пока этого не сделает хозяин кабинета.

  2. Не критикуйте своих прежних работодателей.

  3. Не курите, даже если это Вам предложили (мода на курение проходит и далеко не всегда курящий хозяин приветствует курение других в своем кабинете, особенно незнакомых людей).

  4. Не ругайтесь ни в коем случае, даже в самой мягкой форме.

  5. Не прерывайте говорящего, даже если он словоохотлив, а Вы нетерпеливы в желании выложить ему все то, что заранее подготовили.

  6. Не предлагайте встречного интервью - задавайте вопросы корректно и только когда это необходимо. Никто не любит неожиданной смены ролей.

  7. Не вступайте в спор не по существу дела, хотя бы ваша позиция и очень отличалась от точки зрения оппонента. Высказывайте свое мнение в более нейтральной форме.

  8. Не будьте фамильярным.

  9. Старайтесь не повторяться, работодатель может заподозрить, что имеет дело с упрямым человеком или даже занудой.

  10. Говорите правду.

  11. Не задавайте вопрос о зарплате - пусть его поднимет сам интервьюер.

  12. Не заостряйте слишком внимание на своих недостатках, ни физических, ни профессиональных или квалификационных, - опытный человек их и так увидит, а Вы тем временем попытайтесь больше указывать на свои достоинства.

  13. Обращайтесь к человеку по имени и отчеству, старайтесь встречаться ним взглядом.

  14. Улыбайтесь, но не усердствуйте - здесь у нас не Америка.

  15. Контролируйте некоторые свои не самые лучшие манеры, например, раскачивание на стуле, непрерывное верчение и кивание, постоянную смену позы, слишком активную жестикуляцию, почесывания, грызение ногтей, швырканье носом - да мало ли каких особенностей мы за собой не замечаем, но которые д оставляют неудобства нашим собеседникам.

  16. Если вашему собеседнику звонят по телефону, и Вы почувствовали, что обсуждается серьезный вопрос, покиньте комнату (хотя некоторые интервьюеры в этот момент не отвечают на звонки).

  17. В заключение интервью постарайтесь обратить внимание собеседника на особо важные для Вас моменты (если Вас не спросили: "есть ли у Вас еще какие-то вопросы?", Вы можете сказать: "могу я добавить одну вещь…?").

Никогда не забывайте, что интервьюер все время надеется обнаружить в Вас необходимые для работы качества. Может оказаться так, что наиболее ценной информацией, которую Вы можете предложить ему, - это показать, что Вы успешно выполняете перечисленные выше задачи.
^ Начинающему предпринимателю

Что должен знать и уметь предприниматель

  • разбираться в специфике производства того вида товаров или услуг, ради которых он основывает свое дело;  

  • основные нормативные акты, регулирующие процесс создания и функционирования соответствующего предприятия, а также вопросы налогообложения;

  • принимать оптимальные управленческие решения и организовывать их выполнение;

  • изучать рынок и обеспечивать продвижение товара до потребителя;

  • знать основы бухгалтерского учета и делопроизводства;

  • вести переговоры с поставщиками и клиентами и налаживать длительные взаимовыгодные контакты с ними.

Личные качества предпринимателя

Как показывает опыт, у "успешного" предпринимателя должны быть особо развиты следующие качества:

  • умение ставить четкие цели и самостоятельно принимать решения;

  • сила воли;

  • решительность и активность;

  • склонность к риску, удачливость;

  • сохранение интереса к продолжению дела даже после серии неудач;

  • терпеливость, умение выведать удобный момент для реализации принятых решений;

  • умение расположить к себе людей, пробуждать в них доверие;

  • склонность к установлению новых деловых контактов и умение поддерживать старые.


Если Вы обладаете перечисленными качествами - действуйте. Однако помните, что, по мнению психологов, всеми этими качествами обладает лишь около пяти процентов населения!




  1   2   3   4

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconВ степи
В продолжение половины суток мы безуспешно употребляли в дело все наши таланты и усилия для того, чтобы украсть или заработать что-нибудь,...

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconИ как с ним бороться
Все, или почти все использованные мной специальные термины снабжены разъяснениями, но в некоторых местах разъяснения расположены...

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconДиплом Перейти
Желающие на кирпичный завод есть? Пожалуйста, огласите весь (Эпизод из «Приключений Шурика»)

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconСказка показывает нам ясные, светлые картинки и приучает к тому,...
Почему же? А потому, что жестоко пугать детей. Точно так же можно сказать, что барышням вредны чувствительные повести, потому что...

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconГост р 52249—2004 Приложение 17 Выпуск по параметрам
Европейской организации по качеству. Оно подразумевает выпуск продукции на основе данных о значениях параметров, полученных в ходе...

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconДиплом с отличием Родной язык
Образование: Рязанский государственный университет им. С. А. Есенина, отделение лингвистики и межкультурной коммуникации, специальность...

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconМаскируемся или как не платить деньги админу за лишний комп в локалке
Поэтому усаживайся поудобнее, бери в руки отвертку и вставляй новую сетевуху в комп. Вставил? Отлично. Теперь у тебя их Что дальше?...

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconEmbassy ces лондон, Брайтон Кембридж, Оксфорд, Гастингс
Минимальный срок обучения – 2 недели. Также есть возможность получить диплом по английскому языку (Diploma of English )после прохождения...

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconСказ: «О том, что есть…»
Жизнь прекрасна не потому, что она проходит и надо прожить её так, «чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы»,...

«Диплом есть, что дальше…» выпуск №1-07 iconФилософия Лаоси «Тао-тэ-кинг»
То, что не имеет имени — есть начало небо и земли; то, что имеет имя — есть мать всех вещей

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница