2. Организационное поведение и эффективность организации




Скачать 21.68 Kb.
Название2. Организационное поведение и эффективность организации
Дата публикации03.09.2013
Размер21.68 Kb.
ТипДокументы
www.vbibl.ru > Культура > Документы
Для получения студентом магистратуры экзамена по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» необходимо до 1.12.2012 г. (или ранее по договоренности) пройти интервью с преподавателем по следующим темам:
1. Современная концепция организации. Системная концепция в теоретико-содержательном представлении понятия «ОРГАНИЗАЦИЯ». Основные принципы современной организации нефтяной и газовой промышленности. Жизненный цикл предприятия. Организационные изменения: эволюционные, революционные. Современные подходы к анализу организации. Строение структуры организации. Содержание культуры организации.

^ 2. Организационное поведение и эффективность организации. Основные аспекты организационного поведения. Современные проблемы менеджмента НГП. Практическое использование моделей организационного поведения. Эффективное поведение руководителя. Модель компетенций руководителя. Оценка эффективности управленческого поведения. Личность и группа в системе организационного поведения. Типы личности по приспособлению к жизни и нормам организации. Типология людей в бизнесе. Отношения сотрудников и эффективность работы организации. Группы и их формирование. Групповые эффекты и их влияние на групповое поведение. Конформизм и виды конформного поведения.

3. ^ Управление индивидуальным поведением и поведением групп.

Управление поведением людей и групп. Управление процессом мотиваций. Управленческие мотивационные стратегии. Кадровый резерв. Условия формирования эффективной команды. Представительство интересов команды и снижение уровня противоречий внутри команды. Факторы групповой сплоченности. Психологическая совместимость. Ключевые стадии успешных преобразований. Методы индивидуальных преобразований. Управление поведением в условиях перемен. Культура и перемены. Ориентация на опасность и потенциальные возможности. Повышение личной восприимчивости. Управление структурой изменения. Управление конфликтами и управление через конфликт.

4. ^ Персональное развитие в организации. Типы взаимодействия людей в деловых контактах. Сотрудничество в управлении организацией. Психологические установки индивидуального сознания. Особенности дисциплинарной культуры и этики. Конвенциалистическая установка. Функциональная установка. Прагматическая установка. Альтруистическая установка. Новаторская установка. Поведение работников по отношению к клиентам. Ценовая политика. Клиентоориентированное поведение. Избирательно-клиентурное поведение. Антиклиентурное поведение. Псвевдоклиентурное поведение. Организационное поведение в системе международного бизнеса. Особенности этнических, национальных, конфессиональных культур.
Прошу быть готовым связать теорию с практикой, т.е. по каждому аспекту уметь привести управленческий пример!
Для подготовки подойдет большинство источников по теории организации, организационному поведению и управлению персоналом организации (google.ru), тематические публикации (google.ru), семинары и тренинги (youtube.com).
Е.А. Нечаева

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

2. Организационное поведение и эффективность организации iconКонцепции менеджмента, на которые опирается организационное поведение
Предмет и задачи курса «Организационное поведение», связь с другими

2. Организационное поведение и эффективность организации iconКонтрольные вопросы к экзамену по дисциплине «Организационное поведение»
Контрольные вопросы к экзамену по дисциплине «Организационное поведение» для студентов заочной формы обучения гр. Мз-09-1

2. Организационное поведение и эффективность организации iconМетодические указания по контрольной и курсовой работам для студентов...
Учебная дисциплина «Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)» изучается в...

2. Организационное поведение и эффективность организации iconМетодические рекомендации по выполнению контрольной работы Структура работы
Методические рекомендации предназначены для студентов специальности 061100 " Менеджмент организации" заочной формы обучения, изучающих...

2. Организационное поведение и эффективность организации iconКонспект лекций по дисциплине вгипу, 2009 Конспект лекций по дисциплине...
Станченкова Ю. И. Управление персоналом и организационное поведение: Конспект лекций по дисциплине – вгипу, 2009

2. Организационное поведение и эффективность организации icon«Эффективность менеджмента организации»
Эффективность менеджмента это управление деятельностью предприятия с минимальными издержками и максимальными результатами. В менеджменте...

2. Организационное поведение и эффективность организации iconКонтрольная работа по дисциплине: Организационное поведение Тема №52
Эти ценности, как правило, не осознаются, но именно они являются стержнем человеческой составляющей любой организации. Ценности не...

2. Организационное поведение и эффективность организации iconВведение в организационное поведение
Изучение закономерностей организационного поведения позволяет сформировать у руководителей теоретические представления и практические...

2. Организационное поведение и эффективность организации iconУчебное пособие подготовлено на основе многолетнего опыта преподавания...
Семен Давыдович Резник, Ирина Анатольевна Игошина Организационное поведение: практикум

2. Организационное поведение и эффективность организации iconАнкета документ, заполняемый претендентом на должность и содержащий...
Станченкова Ю. И. Управление персоналом и организационное поведение: Словарь терминов и персоналий – вгипу, 2009

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница