Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа




Скачать 354.21 Kb.
НазваниеУтверждено приказом Управления образования Артинского городского округа
страница2/3
Дата публикации20.06.2013
Размер354.21 Kb.
ТипДокументы
www.vbibl.ru > Право > Документы
1   2   3

^ 3. Имущество и финансы
3.1. Имущество Школы является муниципальной собственностью Артинского городского округа и может быть использовано только для осуществления целей деятельности Школы.

3.2. Имущество Школы закрепляется за ним Собственником на праве оперативного управления.

Право оперативного управления имуществом возникает с момента фактической передачи имущества, оформленной соответствующим актом приема-передачи.

Земельный участок, необходимый для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Школа владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными задачами деятельности и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

3.3. Школа не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия Собственника имущества.

3.4. В отношении закрепленного имущества Школа обязана:

  • эффективно использовать имущество;

  • обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

  • не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

  • осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества с возможным его улучшением в пределах выделенного финансирования;

  • осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества.

3.5. Источниками формирования имущества Школы являются:

  • имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

  • добровольные имущественные взносы и пожертвования;

  • иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

3.6. Школа осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в соответствии с действующим законодательством.

3.7. Финансовое обеспечение деятельности Школы осуществляется за счет средств местного бюджета Артинского городского округа и на основании бюджетной сметы.

3.8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закреплённого за Школой на праве оперативного управления, осуществляет Собственник, в порядке, установленном действующим законодательством.

3.9. Заключение и оплата Школой муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

В случае уменьшения казенному учреждению как получателю бюджетных средств главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности исполнения казенным учреждением бюджетных обязательств, вытекающих из заключенных им муниципальных контрактов, иных договоров, казенное учреждение должно обеспечить согласование в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд новых условий по цене и (или) количеству (объемам) товаров (работ, услуг) муниципальных контрактов, иных договоров.
^ 4. Управление Школой.
4.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

4.2. Органами самоуправления Школы являются общее собрание трудового коллектива, Совет Школы, Педагогический совет, Родительский комитет. Деятельность органов самоуправления регламентируется настоящим Уставом и соответствующими локальными актами.

4.3. В управлении Школой принимает участие Учредитель.

4.4. Компетенция Учредителя:

- определение цели и основных видов деятельности Школы;

- утверждение Устава Школы и/или изменения/дополнения к Уставу;

- назначение руководителя Школы и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

- утверждение предельной штатной численности и согласование штатного расписания Школы;

- согласование вопросов создания филиалов и открытия представительств Школы;

- определение приоритетных направлений деятельности Школы;

- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

- рассмотрение предложений руководителя Школы и принятие решений о реорганизации и ликвидация Школы, об изменении его типа;

- решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством, нормативными правовыми актами и муниципальными правовыми актами.

4.6. Непосредственное управление Школой осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, действующий в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, должностной инструкцией, трудовым договором, настоящим Уставом.

Директор Школы:

4.6.1. Без доверенности действует от имени Школы, представляет Школу во всех органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно­-правовой формы.

4.6.2. Осуществляет руководство текущей деятельностью Школы, организует планирование

ее деятельности.

4.6.3. Является единоличным распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов, планами финансовой и хозяйственной деятельности Школы.

4.6.4. Осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, заключает трудовые договоры.

4.6.5. Утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных единиц, устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах утвержденных нормативов и ассигнований.

4.6.6. Заключает от имени Школы договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Школы и финансовых средств, выделенных ей на эти цели по смете доходов и расходов, и (или) внебюджетных средств; выдает доверенности.

4.6.7. Организует проведение аттестации педагогических работников и учитывает результаты аттестации при расстановке кадров.

4.6.8. Издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения обучающимися и работниками Школы, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников Школы.

4.6.9. Утверждает режим и календарные графики работы Школы, расписания занятий обучающихся.

4.6.10. Несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных Школы, осуществляет организацию обязательного учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

4.6.11. Обеспечивает разработку Устава Школы, изменений и дополнений к нему, новой редакции.

4.6.12. Утверждает локальные акты Школы.

4.6.13. Обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Школы.

4.6.14. Организует в Школе дополнительные услуги (в том числе платные) в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

4.6.15. Несет ответственность за состояние психологического климата в коллективе.

4.6.16. Обеспечивает развитие и укрепление материально-технической базы Школы.

4.6.17. Осуществляет контроль совместно с заместителем по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий.

4.6.18. Назначает председателей методических объединений по предметам, секретаря педагогического совета.

4.6.19. Осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Школы и выполнение требований действующего законодательства Российской Федерации.

4.7. Директор несет персональную ответственность перед Учредителем и общественностью за результаты деятельности Школы, за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время их нахождения в Школе, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, за уровень квалификации работников.

4.8. Трудовой коллектив составляют все работники Школы.

Полномочия трудового коллектива Школы осуществляется общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Школы. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

Общее собрание трудового коллектива:

- принимает Устав Школы, изменения и дополнения Устава, новую редакцию;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

- принимает решение о заключении Коллективного договора;

- выдвигает коллективные требования работников Школы.

Общее собрание трудового коллектива проводится не реже одного раза в год.

4.9. Общее руководство Школой как общеобразовательным учреждением осуществляет выборный орган - Совет Школы. Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования; работников общеобразовательного учреждения; обучающихся 8-9 классов. В состав Совета Школы также входят директор общеобразовательного учреждения и председатель выборного профсоюзного органа. По решению Совета Школы в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данного общеобразовательного учреждения (кооптированные члены Совета школы), а также представители выборного профсоюзного органа и иных органов самоуправления, функционирующих в общеобразовательном учреждении.

Деятельность Совета Школы осуществляется на основании Положения о Совете Школы.

4.10. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышение профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Школе действует Педагогический совет - коллегиальный орган самоуправления, действующий на постоянной основе и объединяющий всех педагогических работников Школы.

Педагогический совет действует в целях развития и совершенствования учебно­-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей, изучение передового педагогического опыта. Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете. Председателем Педагогического совета является директор Школы.

К компетенции Педагогического совета относится:

1) утверждение учебных планов;

2) определение основных направлений, форм и методов учебно-тренировочного процесса и способов их решения;

3) утверждение индивидуальных учебных планов;

4) утверждение графика проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

5)обсуждение вопросов успеваемости и дисциплины обучающихся;

6) организация работы по повышению квалификации педагогических работников Школы, развития их творческих инициатив, распространению передового опыта;

7) представление педагогических и других работников к различным видам поощрений.
Педагогический совет созывается директором, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников.

Ход и решения педагогических советов оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Школе постоянно. Решения Педагогического совета Школы принимаются открытым голосованием и считаются правомочными, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Педагогического совета, и за него проголосовало более половины присутствующих. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Школы.

Педагогический совет не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность директора Школы.

4.11. В Школе на добровольной основе могут создаваться органы ученического самоуправления и ученические организации.

4.12. Для содействия Школе в решении вопросов, связанных с образовательным процессом, обеспечением единства педагогических и медицинских требований к обучающимся, оказание помощи в воспитании и обучении обучающихся, в Школе создается Родительский комитет, который является постоянно действующим органом самоуправления Школы.

В состав Родительского комитета входят родители (законные представители) обучающихся, разделяющие уставные цели деятельности Школы и готовые личными усилиями содействовать их достижению.

Членство в Родительском комитете Школы является добровольным.

Деятельность Родительского комитета регулируется Положением о Родительском комитете.
1   2   3

Похожие:

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconУправление образования артинского городского округа
Аналитическая часть. Организационные формы управления как механизм развития системы воспитательной работы

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconУстав муниципального казенного предприятия муниципального образования...
Положения о порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности муниципального образования городского округа...

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconРегламент устанавливает сроки и последовательность административных...
Сыктывкар", решением Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 27. 02. 2007 №33/02-568 «Об утверждении Положения...

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconУтверждено: согласовано: постановлением администрации Управление...
«Средняя общеобразовательная школа №2 г. Южно-Сухокумск» на основании Постановления Администрации городского округа «город Южно-Сухокумск»...

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconАдминистрации И. А. Поздеев
ФЗ, решением Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 27. 02. 2007 года №33/02-568 «Об утверждении Положения...

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconПрограмма развития школы I. Информационная справка Общие сведения...
Наименование учреждения Муниципальное Образовательное учреждение «Свердловская средняя общеобразовательная школа»

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconРегламент работы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар"
Сыктывкар", постановлений и распоряжений администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" внутреннюю организационную,...

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconУтверждено: Начальник управления образования администрации Киселевского городского округа
Оу выполняет информационную, образовательную и коммуникативную функции за счёт наличия единой для всего оу базы данных, содержащей...

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconРешение 48-е очередное заседание 3-го созыва от 15 декабря 2010 г....
Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 06. 10. 2003 №131-фз «Об общих принципах организации местного...

Утверждено приказом Управления образования Артинского городского округа iconРешение от 20 июня 2012 г. №09/2012 о внесении изменений в решение...
Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 15 февраля 2008 г. №8/02-155 «О порядке определения арендной платы...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница