Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г




Скачать 436.09 Kb.
НазваниеЛ. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г
страница4/4
Дата публикации22.07.2013
Размер436.09 Kb.
ТипРегламент
www.vbibl.ru > Информатика > Регламент
1   2   3   4

^ Критерии и показатели качества работы заместителей директора.

№ п/п

Показатель

Критерии оценки

Максимальное количество баллов

1

Критерии и показатели качества работы заместителя директора по учебно-воспитательной работе

1.1

За обновление содержания образования


за инициирование введения в учебный план новых предметов, программ углубленного изучения отдельных предметов, профильных курсов и т.п. (за каждый) – 0,5 балла.


Не более 5 баллов


1.2

Разработка инновационной политики и стратегии развития школы


Участие в разработке программы развития образовательного учреждения


5 баллов


1.3

Разработка образовательной политики и стратегии школы. Участие в разработке основной образовательной программы, соответствующей стандартам нового поколения

Своевременность и качество разработки разделов программы и сопутствующих документов.


5 баллов


1.4

Контроль выполнения рабочих образовательных программ по предметам.


Наличие по всем предметам-3 балла; выполнение -2 балла

5 баллов


1.5.

Посещение и анализ предметов в соответствии с учебным планом : (не менее 4 уроков в неделю)

Ведение журнала учета посещенных уроков и их анализ


10 баллов


1.6.

Посещение и анализ внеклассных мероприятий: КВН, учебные встречи и т.д.

Ведение журнала учета посещенных мероприятий и их анализ


5 баллов

1.7.

Система работы с педагогическим коллективом по повышению качества обучения и воспитания школьников


Успеваемость по школе:

95 – 100 % - 5 баллов 90 – 94 % - 4 балла 80 – 89 % - 3 балла 60 – 79 % 2 балла.

Качество знаний в школе: Выше 50% - 5 баллов 40 – 49 % 4 балла 30 – 39 % 3 балла.

Достижение учащимися более высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущим периодом, уменьшение количества учащихся, оставленных на повторный год обучения – 5 баллов; за поступление выпускников в высшие учебные заведения более 70% – 1 балл.

Не более 10 баллов


1.8.

Высокий уровень организации и проведения итоговой аттестации (в т. ч. в форме ЕГЭ, с участием общественных наблюдателей)

Отсутствие замечаний – 5 баллов


5 баллов


1.9.

Отсутствие отчислений из учреждения, сохранение контингента в 10 – 11 классах

По отчетным документам


5 баллов


1.10.

Низкая доля (по сравнению со средним значением по району) обучающихся в возрасте до 15 лет, не получивших основного общего образования в школе

По отчетным документам


5 баллов


1.11.

Эффективность управленческой деятельности


Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов и др.) – 3 балла; отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения при их возникновении – 4 балла; проведение мониторинга в школе, исполнение плана внутришкольного контроля не менее 90 % - 3 балла

10 баллов


1.12.

Участие педагогов школы в конкурсах профессионального мастерства

Наличие победителей районного уровня - 4 балла, призеров -3; регионального уровня – 5 баллов

5 баллов


1.13.

Аттестация педагогических кадров: диагностика результативности и педагогической компетентности учителей

Участие в подготовке аттестационных материалов. Качество и своевременность их представления.

3 балла

1.14.

Организация работы с молодыми специалистами

Рост профессионального мастерства, сохранение молодых специалистов – 3 балла

3 балла


1.15.

Проведение просветительской работы с родителями по организации учебной работы. Информационная работа с обучающимися и их родителями по проведению государственной (итоговой) аттестации

Выступления на родительских собраниях, индивидуальные и групповые консультации-3 балла

4 балла

1.16.

Взаимоотношения с работниками УО, Департамента образования

и другими контролирующими органами

Отсутствие серьезных замечаний по организации образовательного процесса – 2 балла


2 балла

1.17.

Общественная оценка деятельности по организации образовательного процесса


Наличие благодарственных писем, положительных публикаций в средствах массовой информации – 0,5 за каждую


Не более 3 баллов


1.18


Создание здоровьесберегающего

образовательного пространства


Наличие в школе оздоровительной программы для учащихся – 1 балл.

Создание комфортных психологических условий обучения в школе – 2 балла; за профилактическую работу по предупреждению наркомании, алкоголизма и ДТП – 3 балла.

5 баллов


2

Критерии и показатели качества работы заместителя директора по воспитательной работе

2.1.

Разработка инновационной политики и стратегии развития школы


Участие в разработке программы развития образовательного учреждения


5 баллов


2.2.

Разработка образовательной политики и стратегии школы. Участие в разработке основной образовательной программы, соответствующей стандартам нового поколения


Своевременность и качество разработки разделов программы и сопутствующих документов.


5 баллов


2.3.

Охват обучающихся кружковой и секционной работой в школе

Положительная динамика охвата обучающихся кружковой и секционной работой – 2 балла, привлечение детей «группы риска в кружки и секции дополнительного образования -3 балла

5 баллов


2.4.

Вариативность системы дополнительного образования ОУ

За каждое направление (в соответствии с лицензией) – 0,5 балла

Не более 5 баллов


2.5.

Участие обучающихся в социальном проектировании


Наличие социально значимых проектов, выполненных в соответствии с критериями и реализованных на практике


4 балла


2.6.

Организация работы классных руководителей , по профилактике правонарушений, безнадзорности, по активизации работы с родителями

Посещение родительских собраний, классных часов воспитательных часов - 2 балла.

Отсутствие обучающихся, поставленных на учет в комиссии по делам несовершеннолетних в отчетный период – 4 балла; положительная динамика количества детей, поставленных на учет по сравнению с предыдущим периодом – 2 балла; отсутствие отчислений из учреждения, сохранение контингента обучающихся – 2 балла;

Не более 10 баллов


2.7.

Организация работы с детьми, находящимися под опекой и попавшими в трудную жизненную ситуацию


Учет детей, находящихся под опекой и попавших в трудную жизненную ситуацию, обследование домашних условий, оказание помощи – 2 балла

2 балла


2.8.

Сохранение здоровья учащихся в учреждении


Участие в организации и проведении мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники здоровья, спартакиады, туристические слеты и т. п.) – 5 баллов.

5 баллов


2.9.

Ведение и обновление социального паспорта школы


Обновление и пополнение информации – 5 баллов

5 баллов


2.10.

Работа с органами ученического самоуправления, утвержденными Уставом ОУ


За руководство органами ученического самоуправления – 5 баллов.


5 баллов


2.11.

Посещение и анализ : кружков и секций дополнительного образования

Ведение журнала учета посещенных уроков, кружков, секций и их анализ


1 балл


2.12.

Система работы с педагогическим коллективом по повышению уровня воспитанности школьников


Организация и проведение семинаров, совещаний,


5 баллов


2.13.

Организация деятельности школьных средств массовой информации


За наличие школьной газеты-2 балла;

Сайта, обновляемого не реже 1 раза в месяц – 3 балла;

5 баллов


2.14.

Организация гражданско-патриотических и социокультурных мероприятий


За каждое проведенное мероприятие: уровень школы (округа) – 0,5 балла; уровень района – 1 балл; уровень области – 1,5 балла; уровень зональный и России – 2 балла

Не более 10 баллов


2.15.

Организация работы по оздоровлению детей и подростков в летний период. Трудоустройство подростков в свободное от обучения время




5 баллов


2.16.

Эффективность управленческой деятельности


Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов и др.) – 3 балла; отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения при их возникновении – 3 балла. Проведение мониторинга в школе, исполнение плана руководства и контроля не менее 90 % - 4 балла

10 баллов


2.17.

Аттестация педагогических кадров: диагностика результативности и педагогической компетентности педагогов дополнительного образования, воспитателей ГПД, классных руководителей

Участие в подготовке аттестационных документов. Своевременность и качество представляемых материалов -3 балла

1 балл

2.18.

Взаимоотношения с работниками УО, Департамента образования

и другими контролирующими органами

Отсутствие серьезных замечаний по организации образовательного процесса – 2 балла

1 балл


2.19.

Общественная оценка деятельности по организации образовательного процесса


Наличие благодарственных писем, положительных публикаций в средствах массовой информации – 0,5 за каждую

Не более 1 баллов


2.20

Создание здоровьесберегающего образовательного пространства


Наличие в школе оздоровительной программы для учащихся – 1 балл. Создание комфортных психологических условий обучения в школе – 2 балла; за профилактическую работу по предупреждению наркомании, алкоголизма и ДТП – 3 балла.

5 баллов

4.

Критерии оценки деятельности завхоза школы

4.1.

Обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы;

Отсутствие замечаний – 5 баллов.

5 баллов


4.2.

Результаты проверок контролирующими организациями (Роспотребнадзора , Пожнадзора, прокуратуры и др.)

Отсутствие замечаний – 5


5 баллов


4.3.

Качество подготовки и организации ремонтных работ


Рациональное использование отпущенных средств – 5 баллов.

5 баллов


4.4.

Уровень материально-технического обеспечения школы


Своевременная постановка на учет поступающего оборудования, обеспечение его сохранности, работа по совершенствованию материально-технической базы школы – 5 баллов

5 баллов

4.5.

Ведение документации


Отсутствие нарушений сроков сдачи отчетов, некачественного ведения документов – 2 балла.

2 балла

4.6.

Обеспечение безопасных условий работы общеобразовательного учреждения


Отсутствие несчастных случаев на производстве - 1 балл, травм среди обучающихся по вине обслуживающего персонала

1 балл

4.7.

Ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций (стихийное бедствие, техногенные аварии, чрезвычайные ситуации)

За быстрое реагирование и качественное устранение их последствий –1 балл

1 балл

4.8.

Организация работы по энергосбережению , теплу, водоотведению, водоснабжению




1 балл

4.9.

Эстетическое состояние пришкольной территории




1 балл

4.10.

Эффективность управленческой деятельности


Исполнительская дисциплина, отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения при их возникновении – 3 балла

3 балла
1   2   3   4

Похожие:

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconПравила приема в Федеральное государственное образовательное учреждение...
На заседании Методического совета Московского университета мвд россии 25 января 2011 г., протокол № 3

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconРешением рабочей группы по развитию частно-государственного партнерства в инновационной сфере
Пр-3484гс от 22 ноября 2011 г., пункт 2 в), решением Правительственной комиссии по высоким технологиям и инновациям (протокол №1...

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconОсновная образовательная программа начального общего образования...
Данная программа разработана коллективом педагогов, родителей начальной ступени образования гимназии №1 имени А. С. Пушкина, рассмотрена...

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconПротокол
Арендатор", в лице Заместителя генерального директора по экономике и финансам-казначея Заводного Константина Александровича, действующего...

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconРешение о дополнительном выпуске ценных бумаг
Утверждено решением Совета директоров Открытого акционерного общества "Тамбовский завод "Революционный труд", принятым 27. 09. 2011...

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconПрограмма подготовлена в соответствии с Конституцией Российской Федерации,...
«Модернизация библиотек Лыткарино» на 2011 – 2014 годы (протокол №3 от 29. 09. 2011), постановляю

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconА книга покойного (Ностр.) собранной станет
В начале 2011 года числа так 4 января вздумалось мне посмотреть, что в новом 2011 году обещают нам астрологи. Почитав немного про...

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconМониторинг факторов угроз суверенитету и геополитическим интересам России 26 января 2010 г
Делегация министерства обороны Белоруссии 25 января отправилась с визитом Брюссель. Данный визит проходит в соответствии с Индивидуальной...

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconМадрид музеи Прадо Эль Эскориал Толедо Сеговия
Даты: 05. 02. 2011; 12. 02. 2011;19. 02. 2011;26. 02. 2011;05. 03. 2011;12. 03. 2011;19. 03. 2011;26. 03. 2011;02. 04. 2011; 09....

Л. И. Себелева Протокол №2 от 17 января 2011 г iconЗа отчетный финансовый год с 1 января 2011 года по 31 декабря 2011 года
Перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих на праве собственности или находящихся в пользовании

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница