Куртамышский район администрация куртамышского района постановление




Скачать 175.97 Kb.
НазваниеКуртамышский район администрация куртамышского района постановление
страница1/2
Дата публикации26.08.2013
Размер175.97 Kb.
ТипДокументы
www.vbibl.ru > История > Документы
  1   2


КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

КУРТАМЫШСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРТАМЫШСКОГО РАЙОНА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ




от _____________ № ______

г. Куртамыш


Об утверждении Положения об оплате труда работников по профессиям рабочих Администрации Куртамышского района и работников по профессии рабочих муниципальных учреждений Куртамышского района, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2-1 Постановления Правительства Курганской области от 31 марта 2009 года № 152 «Об утверждении Положения об оплате труда работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда», Администрация Куртамышского района постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников по профессиям рабочих Администрации Куртамышского района и работников по профессии рабочих муниципальных учреждений Куртамышского района, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что расходы, связанные с введением новой (отраслевой) системы оплаты труда для работников по профессиям рабочих Администрации Куртамышского района и работников по профессиям рабочих муниципальных учреждений Куртамышского района, производятся в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений Куртамышского района принять нормативные правовые акты об оплате труда работников по профессиям рабочих администраций поселений и работников по профессии рабочих муниципальных учреждений находящихся в их ведении.

4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на отношения с 1 сентября 2012 года.

5. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Куртамышский район: официально» и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Куртамышского района Глухова И.А.

Глава Куртамышского района В.А.Суханов

Килязов С.В.

21456

Разослано по списку (см. на обороте)





Приложение

к постановлению Администрации Куртамышского района от ___________ № ____ «Об утверждении Положения об оплате труда работников по профессиям рабочих Администрации Куртамышского района и работников по профессиям рабочих муниципальных учреждений Куртамышского района, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда»



Положение

об оплате труда работников по профессиям рабочих Администрации Куртамышского района и работников по профессиям рабочих муниципальных учреждений Куртамышского района, где введены новые (отраслевые) системы оплаты

труда
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников по профессиям рабочих Администрации Куртамышского района и работников по профессиям рабочих муниципальных учреждений Куртамышского района, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда (далее - Положение) разработано в целях определения единых подходов к оплате труда указанных категорий работников Администрации Куртамышского района и муниципальных учреждений Куртамышского района при введении новых (отраслевых) систем оплаты труда в Администрации Куртамышского района (далее – администрация) и муниципальных учреждениях Куртамышского района (далее - муниципальные учреждения).

2. Настоящее Положение не распространяется на работников единой дежурно-диспетчерской службы Куртамышского района, условия оплаты которых установлены постановлением Администрации Куртамышского района от________№____ «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников единой дежурно-диспетчерской службы Куртамышского района»

3. Условия оплаты труда работников по профессиям рабочих администрации и работников по профессиям рабочих муниципальных учреждений (далее – работники) включают размеры окладов (должностных окладов) по профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ), повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях» и от 29 декабря 2007 года № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления видов выплат стимулирующего характера в этих учреждениях», и разрабатываются на основе действующего законодательства.

4. Условия оплаты труда работников администрации, работников муниципальных учреждений, включая размер оклада (должностного оклада), повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

5. Оплата труда работников администрации, работников муниципальных учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии), а также по должности (профессии), занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).

6. Заработная плата работника администрации, работника муниципальных учреждений предельными размерами не ограничивается.

7. Заработная плата работников администрации, работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников администрации, работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников администрации, работников муниципальных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
8. Размеры окладов работников администрации, работников муниципальных учреждений устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и в соответствии с таблицей 1.
Таблица 1. Размеры окладов работников Администрации Куртамышского района и работников муниципальных учреждений Куртамышского района, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих


№ п/п

Разряд работ

Размер
оклада,
рублей


1.

1-й тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих



2130

2.

2-й тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих



2343

3.

3-й тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих



2450

4.

4-й тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих



2663

5.

5-й тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих



2982

6.

6-й тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих



3195

7.

7-й тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих



3302

8.

8-й тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих



3408


9. Положением об оплате и стимулировании труда работников администрации, положением об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.

10. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами Главой Куртамышского района в отношении работников администрации, руководителем муниципального учреждения в отношении работников, работающих в муниципальном учреждении.

11. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника администрации, работника муниципального учреждения на повышающий коэффициент.

12. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

13. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

14. Применение повышающих коэффициентов не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

15. Повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ устанавливается работникам администрации, работникам муниципального учреждений, тарифицированным по 9–12-му разрядам тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Куртамышского района, в соответствии с постановлением Администрации Куртамышского района от 29 июня 2011 года № 56 «О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений Куртамышского района».
Таблица 2. Размеры повышающих коэффициентов за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ


Разряд в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда
работников муниципальных учреждений Куртамышского района


Размер
повышающего
коэффициента

9-й разряд

0,33

10-й разряд

0,45

11-й разряд

0,60

12-й разряд

0,72


16. С учетом условий труда работникам администрации, работникам муниципальных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего Положения.

17. Работникам администрации, работникам муниципальных учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом IV настоящего Положения.
^ Раздел III. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
18. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их установления работникам администрации, работникам муниципальных учреждений по профессиям рабочих устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

19. Выплаты компенсационного характера устанавливаются на основе Перечня видов выплат компенсационного характера, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях» (далее - Перечень видов выплат компенсационного характера).

В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера работникам администрации, работникам муниципальных учреждений могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера:

1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

20. Порядок и условия применения выплат компенсационного характера работникам администрации, работникам муниципальных учреждений по профессиям рабочих, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии с приложениями 1-5 к постановлению Администрации Куртамышского района от 17 мая 2007 года № 44 «Об утверждении порядка и условий применения выплат компенсационного характера работникам муниципальных учреждений Куртамышского района, занятых на работах в условиях, отклоняющихся от нормальных».

21. Коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в Куртамышском районе применяется в размере 0,15 к общей сумме начисленной заработной платы.

22. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику администрации, работнику муниципального учреждения при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

23. Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику администрации, работнику муниципального учреждения при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

24. Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику администрации, работнику муниципального учреждения в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника.

Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Работник администрации, работник муниципального учреждения имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Глава Куртамышского района в отношении работника администрации, руководитель муниципального учреждения в отношении работника муниципального учреждения, отменить поручение об ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три дня.

25. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам администрации, работникам муниципальных учреждений, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Размер доплаты составляет:

1) не менее одинарной дневной или часовой части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый день или час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;

2) не менее двойной дневной или часовой части оклада (должностного оклада) за каждый день или час работы сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

26. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы - не менее двойного размера в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

27. Доплата за работу в ночное время производится работникам администрации, работникам муниципальных учреждений за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.

Размер доплаты работникам администрации, работникам муниципальных учреждений составляет - 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

28. Водители администрации, водители муниципальных учреждений при работе на двух и более видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.д.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию автомобиля при отсутствии в администрации, муниципальном учреждении специализированной службы технического обслуживания тарифицируются на один разряд выше.

29. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаемые на постоянной основе водителям и иным категориям работников администрации, водителям и иным категориям работников муниципальных учреждений составляют до 25 процентов должностного оклада.

30. Выплаты компенсационного характера, установленные в процентном отношении к окладу (должностному окладу), рассчитываются от оклада (должностного оклада) без учета повышающих коэффициентов.

31. Порядок, условия и размеры выплат компенсационного характера определяются Главой Куртамышского района в отношении работников администрации, руководителем муниципального учреждения в отношении работников муниципальных учреждений с участием профсоюзного органа или иного представительного органа работников за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда в соответствующем году.
  1   2

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconКуртамышский район администрация куртамышского района постановление
О внесении изменений в постановление Администрации Куртамышского района от 12 декабря 2011 года №113 «Об утверждении целевой программы...

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconКуртамышский район администрация куртамышского района постановление
...

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconКурганская область Куртамышский район
«О целевых программах Куртамышского района», постановлением Администрации Куртамышского района от 02. 10. 2010 г. №62 «О внесении...

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconКуртамышский район администрация куртамышского района постановление
«Об утверждении Порядка осуществления операций бюджетными учреждениями Куртамышского района со средствами, полученными от оказания...

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconКуртамышский район администрация куртамышского района постановление
В соответствии с Законом Курганской области от 03. 10. 2012 г. №48 «О внесении изменений в статью 4 Закона Курганской области «О...

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconКуртамышский район администрация куртамышского района постановление
Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги по предоставлению информации об объектах недвижимого...

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconКуртамышский район администрация куртамышского района распоряжение
В связи с подготовкой и проведением торжественных мероприятий, посвященных 67-летию со Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945гг.,...

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconПостановление от 14 декабря 2012 года №101 г. Куртамыш Об утверждении...
Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Куртамышский район: официально» и разместить на официальном сайте...

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconПостановление от 02. 11. 2010 г. №70 г. Куртамыш Об утверждении целевой...
«О целевых программах Куртамышского района» и постановлением Администрации Куртамышского района от 21. 10. 2010 г. №62 «О внесении...

Куртамышский район администрация куртамышского района постановление iconКурганская область куртамышский район администрация куртамышского района
«Об утверждении Порядка составления проекта районного бюджета на очередной финансовый год и плановый период», в целях формирования...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница