Human Resources «success»




Скачать 23.12 Kb.
НазваниеHuman Resources «success»
Дата публикации12.06.2013
Размер23.12 Kb.
ТипДокументы
www.vbibl.ru > История > Документы

Center of Human Resources «SUCCESS»

Address: Sevastopol, Bagria st. house 41

Tel.: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94

E-mail: director@centeruspeh.com

Web: WWW.CenterUspeh.com



Центр кадровых технологий «УСПЕХ»

Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41

Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52,

E-mail: director@centeruspeh.com

Web: WWW.CenterUspeh.com


Тренинг профессиональной коммуникации для агитаторов.

Цель тренинга: повышение эффективности взаимодействия в ходе встреч с избирателями.

1 часть. Введение.

1.1 знакомство. Определение цели и задач на тренинг. Выработка правил.

2 часть. Личный настрой на успех.

2.1 личностные характеристики участников. Ваши цели и задачи.

2.2 профессиональные характеристики.

  • Профессиональное общение. Анализ своей роли или функциональные обязанности.

  • Качества, необходимые для успешного результата.

  • качества, над которыми надо работать.

  • поиск своего потенциала,

  • ПЛАНИРОВАНИЕ своей деятельности.

3 часть. Навыки деловой коммуникации

3.1 освоение концепции коммуникативной компетенции в деловом взаимодействии, коммуникативные техники:

а) техники постановки вопросов,

б) техники малого разговора,

в) техники вербализации,

г) техники регуляции эмоционального напряжения

3.2 отработка навыков вступления в контакт с использованием располагающих к контакту сигналов: вербальных, невербальных, паралингвистических,

3.3 отработка навыков активного слушания: формулирование правильных вопросов, малый разговор, уточнение и побуждения к развертыванию ответа, перефразирования, интерпретации

4 часть. Умение вести переговоры.

  1. этапы переговоров.

  2. постановка цели.

  3. подготовка к переговорам.

  4. первая встреча на переговорах.

  5. психология общения в ходе переговоров.

  • Установление контакта. Контроль над эмоциями. Умение держать паузу. Сдерживание негативных эмоций. Умение быть уверенным в себе.

  • Умение общаться с неприятными людьми.

    1. Как вести себя с пассивно-агрессивными людьми.

    2. поведение в стрессовых ситуациях.

    3. поведение во время ссоры.

  • Типы собеседников.

  • Трудные типы партнеров по переговорам

  • Тактики изматывания противника (или неправильное поведение).

  • Как уходить во время переговоров.

  1. Определение потребностей избирателей.

  2. Аргументация и презентация:

  • Избирательный блок,

  • Кандидат в городской совет.

  1. подведение итогов тренинга. Планы на будущее.



Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Блок Мировоззрение успешного руководителя и содержание управленческой деятельности

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Цели: 1 усиление стрессоустойчивости организма и преумножение внутренних ресурсов

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Сканирование внешней среды, потребителей и рынков, конкуренции и конкурентных преимуществ 

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Определение потребностей покупателя. Активное слушание и умение задавать вопросы

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41 Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41 Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Тема Основные принципы управления человеческими ресурсами. Организационная и корпоративная культура

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Почему вы выбрали этот вид бизнеса? Стратегическое планирование / Организация / Управление

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41 Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52

Human Resources «success» iconHuman Resources «success»
Целевая аудитория: Сотрудники организации различного уровня, стремящиеся быть эффективными

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница