Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр»




Скачать 212.11 Kb.
НазваниеПостановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр»
страница1/5
Дата публикации20.06.2013
Размер212.11 Kb.
ТипПостановление
www.vbibl.ru > История > Постановление
  1   2   3   4   5

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МЕЖДУРЕЧЕНСКИЙ


Кондинского района

Ханты-Мансийского автономного округа-Югра

ПОСТАНОВЛЕНИЕ





от 28 марта 2013 года







№ 49-п

пгт.Междуреченский








Об оплате труда и социальной

защищенности работников

муниципального учреждения

«Жилищный центр»
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 13 п.2 статьи 25 Устава муниципального образования городское поселение Междуреченский, руководствуясь постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.04.2007 № 97-п «Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», от 07.12.2012 № 490-п «Об индексации фонда оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», в целях повышения эффективности использования фонда оплаты труда и упорядочения системы оплаты труда:

1. Утвердить Положение об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» (приложение).

2. Признать утратившим силу постановление администрации городского поселения от 19.07.2012 №183-п «Об оплате труда, социальной защищенности и премировании работников муниципального учреждения «Жилищный центр».

3.Постановление опубликовать в газете «Кондинский вестник»
и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления.

4.Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

5.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы поселения, курирующего вопросы экономики и финансов.



Глава городского поселения

Междуреченский




М.М.Чернышов



Приложение

к постановлению администрации

городского поселения Междуреченский

от 28.03.2013 № 49-п
Положение
об оплате труда и социальной защищенности работников


муниципального учреждения «Жилищный центр»

^

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» (далее - Положение) регулирует порядок, условия оплаты труда, премирования и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» (далее - муниципальное учреждение).

1.2. Предусмотренная настоящим Положением новая система оплаты труда вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников муниципального учреждения, создания условий для привлечения высококвалифицированных кадров, разработки механизмов повышения мотивации работников к качественному, результативному труду.

1.3. В настоящем Положении используются следующие определения:

профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ) - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;

квалификационные уровни ПКГ - профессии рабочих и должности служащих, сгруппированные внутри ПКГ по уровню должностной (профессиональной) компетенции работников (совокупности знаний, умений, профессиональных навыков, ответственности в принятии решений), необходимой для выполнения работы;

должностной оклад (оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением (далее по тексту - должностной оклад (оклад);

компенсационные выплаты - выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам муниципального учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, на работах в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные выплаты;

стимулирующие выплаты - выплаты, предусматриваемые с целью повышения мотивации работников муниципального учреждения к качественному результату, а также поощрения за выполненную работу.

1.4. Размер заработной платы работников муниципального учреждения не может быть ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее по тексту - автономный округ). В случае если устанавливаемый размер заработной платы не достигает указанной в настоящем пункте величины, при условии выполнения нормы труда и отработки месячной нормы рабочего времени, работнику производится доплата в пределах фонда оплаты труда на основании локального правового акта муниципального учреждения.

1.5. Финансирование расходов, направляемых на оплату труда работников муниципального учреждения, осуществляется в пределах доведенных бюджетных ассигнований бюджета городского поселения Междуреченский. Размеры должностных окладов индексируются в порядке и сроки, определенные администрацией городского поселения Междуреченский.

1.6. Заработная плата работников муниципального учреждения состоит из:

должностного оклада (оклада);

компенсационных выплат;

стимулирующих выплат;

иных выплат.

1.7. Система оплаты труда работников муниципального учреждения устанавливается локальным нормативным актом муниципального учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

1.8. Директор муниципального учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников муниципального учреждения в соответствии с действующим законодательством.

  1   2   3   4   5

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» iconПостановление от 2 апреля 2013 года №55-п пгт. Междуреченский Об...
Об утверждении Положения об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Культурно-досуговый комплекс...

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» iconПоложение об оплате труда работников Учреждения
Настоящее положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения разработано в соответствии с постановлениями...

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» iconПостановление от 16 мая 2013 года №87-п пгт. Междуреченский Об утверждении...
Ханты-Мансийского автономного округа Югры и порядке взаимодействия органов муниципального жилищного контроля с органом государственного...

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» iconПостановление от 7 июня 2011 г. N 777 об оплате труда работников...
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 01. 04. 2011 n 269/12 "О внесении изменений в Положение об оплате...

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» iconРешение от 31 мая 2013 года №302 пгт. Междуреченский Об утверждении...
Федерального закона Российской Федерации от 06. 10. 2003 №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской...

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» icon1. 1Настоящее Положение регламентирует порядок распределения стимулирующей...
Положением об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №11»

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» iconПостановление от 8 апреля 2013 года №57-п пгт. Междуреченский о порядке...
Югры от 01. 03. 2010 № 4676 «Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа Югры...

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» iconЕ. А. Мирошниченко «27» января 2012 г. Положение
Новый Уренгой от 12. 10. 2011 №326 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений» и устанавливает отраслевые...

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» iconПостановление от 24. 09. 2012 г №26 с. Оренбургское о положении «Об...
Данное постановление для опубликования в Сборнике нормативных правовых актов Оренбургского сельского поселения

Постановление от 28 марта 2013 года №49-п пгт. Междуреченский Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения «Жилищный центр» iconПоложение об оплате труда работников
Положение об оплате труда работников моу «Никифоровская средняя общеобразовательная школа №1» разработано во исполнение постановления...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница