Рекомендуемый перечень тем дипломных работ




Скачать 43.12 Kb.
НазваниеРекомендуемый перечень тем дипломных работ
Дата публикации29.03.2013
Размер43.12 Kb.
ТипДиплом
www.vbibl.ru > Культура > Диплом
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

тем дипломных работ

по специальности «Бизнес и администрирование»

на 2011/2012 учебный год


  1. Авторитет как один из факторов успеха в карьере менеджера.

  2. Анализ методов самосовершенствования руководителей и повышение квалификации управленческого персонала.

  3. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

  4. Антикризисная программа управления персоналом в организации.
  5. Ведущие тенденции в управлении изменениями.


  6. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности фирмы.

  7. Выбор сценария развития вновь созданного направления бизнеса в компании.

  8. Диагностика кризисного состояния предприятия.

  9. Зависимость мотивации персонала от характеристики организационной культуры.

  10. Задачи и проблемы успешного применения современных структур организации в Молдове.
  11. Значение этики и социальной ответственности в менеджменте предприятия.


  12. Инструментарий антикризисного управления организацией.

  13. Интернет-коммерция в Молдове: возможности и пути развития.

  14. Информационное обеспечение деятельности управления персоналом.

  15. Использование анализа работы персонала для оптимизации структуры управления
    персоналом.

  16. Кадровая политика – стратегия и основа управления персоналом в организации.

  17. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом.

  18. Коммуникативная функция управления.

  19. Коммуникативные конфликты и их последствия для деятельности организации.

  20. Комплексное управление качеством: проблемы, методы.

  21. Конкурс как современная технология формирования персонала.

  22. Логистические концепции управления запасами предприятия.

  23. Маркетинг в управлении качеством продукции.

  24. Методы выхода предприятий из кризисной ситуации.

  25. Механизм функционирования и регулирования рынка труда в Молдове.

  26. Механизмы организации и функционирования коммерческой фирмы в Молдове.

  27. Нормирование труда работников на современном предприятии.

  28. Обоснование выбора конкурентной стратегии предприятия.

  29. Организационная культура как фактор экономического развития предприятия.

  30. Организационное развитие и управление изменениями.

  31. Организационно-нормативное обеспечение управления персоналом.

  32. Организация и последующее развитие кадрового документооборота.

  33. Организация и управление рекламно-информационной деятельностью предприятия.

  34. Особенности мотивации в инновационной деятельности.

  35. Особенности управления социально-трудовыми отношениями в Молдове.

  36. Ответственность и особенности ее реализации в менеджменте организации.

  37. Оценка результативности труда работников.

  38. Оценка результатов социальной деятельности организации.

  39. Перспективы использования менеджерских инструментов в практике управления
    организацией.

  40. Планирование антикризисной стратегии.

  41. Практический аспект использования теорий лидерства на современном предприятии

  42. Прикладная конфликтология и искусство ведения переговоров.

  43. Проблемы становления и развития корпоративного управления в Молдове.

  44. Проблемы формирования и реализация кадровой политики организации.

  45. Производственный менеджмент по ресурсосбережению на предприятии и пути повышения его эффективности.

  46. Профессиональная компетентность менеджера организации социальной сферы.
  47. Пути достижения профессионализма менеджера.


  48. Развитие организационной структуры предприятия в нестабильной среде.

  49. Развитие форм и методов организации производства в современных условиях.

  50. Разработка и реализация маркетингового плана создания и продвижения инновационного продукта предприятия.

  51. Разработка предложений по совершенствованию использования корпоративных принципов и норм при управлении акционерным обществом.

  52. Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации персонала.

  53. Разработка рекомендаций по улучшению организации инфраструктуры социального управления на предприятиях.

  54. Рационализация модели выработки и принятия стратегических решений.

  55. Риски инновационных проектов и методы их снижения на предприятии.

  56. Роль маркетинга персонала в определении источников набора персонала.

  57. Совершенствование методов управления в развивающихся компаниях как залог повышения эффективности работы персонала.

  58. Совершенствование организационной структуры управления предприятием в рыночных условиях.

  59. Современная кадровая служба: особенности документационного обеспечения работы.

  60. Современные организационные формы хозяйственной деятельности и специфика менеджмента.

  61. Современные технологии командообразования.
  62. Содержание и технология процесса управления.


  63. Социальная направленность инновационных технологий в управлении персоналом.

  64. Социальные и психологические факторы эффективной деятельности организации.

  65. Способы совершенствования коммуникационных процессов в организации.

  66. Сравнительный анализ эффективности различных средств рекламы.
  67. Стратегия управления бизнес-процессами и организационное развитие.


  68. Стресс и его профилактика в профессиональной деятельности менеджера и персонала организации.

  69. Тактика и стратегия развития компании в условиях финансового кризиса.

  70. Технологии PR-деятельности в управлении персоналом.

  71. Технология развития человеческого капитала как подход к повышению эффективности деятельности организации.

  72. Тренинг и консалтинг как инструменты развития бизнеса.
  73. Управление изменениями в организации и адаптация к переменам.


  74. Управление материально-техническим снабжением предприятия в условиях рынка.

  75. Управление новыми технологиями, аутсорсингом на предприятии.
  76. Управление социальным развитием организации.


  77. Факторы и направления формирования мотивационного механизма трудовой деятельности

  78. Формирование рынка информационных услуг для предприятий малого бизнеса.
  79. Целеполагание и управление временем.


  80. Эффективное деловое взаимодействие.


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconДипломных проектов Моя тема изначальная
Разработка механизмов обеспечения безопасности современных веб-технологий – взято из методички возможных тем дипломных проектов

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconМетодические рекомендации по выполнению дипломных и курсовых работ для студентов специальности
Методические рекомендации по выполнению дипломных и курсовых работ/В. Л. Тарасевич, И. В. Кулакова

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconПеречень тем контрольных работ

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconАвтономная некомерческая организация высшее учебное заведение «институт...
Методические рекомендации по выполнению курсовых и дипломных работ»: Учебно – методическое пособие / ано вуз «Институт менеджмента,...

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconПеречень тем курсовых (контрольных) работ
Особенности развития коммерческих банков и их кредитные операции на современном этапе

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconПеречень тем контрольных работ по дисциплине
Техническая эксплуатация автомобилей. Понятия и определения. Техническое состояние и работоспособность автомобиля

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconПеречень тем контрольных работ (заочное)
Роль немецкой классической философии в развитии философской мысли и культуры человечества

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconПеречень тем контрольных работ
Влияние идей мыслителей древнего мира на развитие социально-политических учений последующих эпох

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconТемы выбираются по списку. Перечень тем контрольных работ по дисциплине фсиПР
Сравнительный анализ современных подходов к содержанию предпринимательского риска

Рекомендуемый перечень тем дипломных работ iconДипломных работ для специальности 032001 «Документоведение и доу»
Теоретические темы студенческих работ следует рассматривать как исключение, а не, как правило. В исторических темах необходимо уточнять...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница