Human Resources «success»

Скачать 25.33 Kb.

Название	Human Resources «success»
Дата публикации	21.05.2013
Размер	25.33 Kb.
Тип	Документы

www.vbibl.ru > Математика > Документы

Center of Human Resources «SUCCESS»

Address: Sevastopol, Bagria st. house 41

Tel.: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94

E-mail: director@centeruspeh.com

Web: WWW.CenterUspeh.com

Центр кадровых технологий «УСПЕХ»

Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41

Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52,

E-mail: director@centeruspeh.com

Web: WWW.CenterUspeh.com

^ Управленческий тренинг «Бизнес – технологии для топ-менеджеров»
Тренинг ориентирован на интересы менеджеров среднего и высшего звена компании и направлен на развитие и совершенствование навыков делового общения и управления персоналом организации; позволяет участникам более глубоко осознать имеющиеся ограничения в профессиональной деятельности, развить собственный лидерский потенциал и научиться более эффективно его использовать в практике управления.
Блок 1. Мировоззрение успешного руководителя и содержание управленческой деятельности:

Ключевые коммуникативные навыки и способности эффективного лидера.
Компетенции менеджера.
Типичные личностные и профессиональные ограничения в деятельности руководителя.
Деструктивные личностные установки по отношению к управленческому труду, роли руководителя и роли подчиненного: способы проявления, обнаружения и устранения.
Стили руководства и лидерства. Анализ преимуществ и недостатков стилей руководства. Стили руководства в зависимости от характера решаемых задач. Стили руководства в зависимости от уровня развития коллектива

^ Блок 2. Эффективные технологии управленческой деятельности.

Структура управленческой деятельности (планирование, организация, мотивирование, контроль) и психологические технологии их реализации. Коммуникация и принятие решений как функции управления.
Постановка цели и определение задач: основные ошибки и способы их коррекции. Критерии хорошо сформулированной цели. (SMART). Постановка задач.
Алгоритм эффективной постановки задачи сотрудникам. Тренировка умения мотивировать содержанием задачи. Критерии выполнения задания
Планирование. Виды планирования. Этапы планирования. Анализ собственного стиля планирования
Делегирование полномочий как способ развития персонала. Ключевые правила эффективного делегирования.
Практические навыки мотивирования персонала. Мотивация. Виды мотивации. Мотивационные типы сотрудников. Демотивация сотрудников: признаки и причины. Способы нематериального мотивирования персонала.
Развитие навыков организации и контроля деятельности.
Коммуникативные и методические аспекты обучения персонала в деятельности руководителя.
Способы оценивания результатов деятельности подчиненных. Конструктивная критика: основные приемы и правила. Предупреждение конфликтов с подчиненными через компетентное оценивание.

Возможно включение дополнительно тем:

Поиск и отбор персонала.
Введение в должность и адаптация на рабочем месте.
Развитие и высвобождение персонала.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Human Resources «success» Цели: 1 усиление стрессоустойчивости организма и преумножение внутренних ресурсов		Human Resources «success» Цель тренинга: повышение эффективности взаимодействия в ходе встреч с избирателями
	Human Resources «success» Сканирование внешней среды, потребителей и рынков, конкуренции и конкурентных преимуществ		Human Resources «success» Определение потребностей покупателя. Активное слушание и умение задавать вопросы
	Human Resources «success» Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41 Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52		Human Resources «success» Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41 Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52
	Human Resources «success» Тема Основные принципы управления человеческими ресурсами. Организационная и корпоративная культура		Human Resources «success» Почему вы выбрали этот вид бизнеса? Стратегическое планирование / Организация / Управление
	Human Resources «success» Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41 Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52		Human Resources «success» Целевая аудитория: Сотрудники организации различного уровня, стремящиеся быть эффективными

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы