Консалтинговя группа компаний «Даккорд»




Скачать 111.13 Kb.
НазваниеКонсалтинговя группа компаний «Даккорд»
Дата публикации02.07.2013
Размер111.13 Kb.
ТипДокументы
www.vbibl.ru > Медицина > Документы

Консалтинговя группа компаний «Даккорд»


КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "МЕДИК"




Лидер кадровой индустрии в области медицины, фармацевтики, медицинского оборудования, косметики и др. смежных рынков ООО КА «Медик» входит в Консалтинговую группу "Даккорд", которая успешно оказывает актуальные услуги в сфере подбора, предоставления и обучения персонала, а также кадрового консалтинга.

Кадровое агентство «Медик» образовано в 2004 г. и с самого начала взяло курс на подбор специалистов в сфере здравоохранения. За годы существования на рынке рекрутинговых и консалтинговых услуг компания зарекомендовала себя как авторитетный и надежный партнер многих организаций, осуществляющих подбор персонала.

^ Миссия группы Даккорд:

    • Ответственная и профессиональная работа в команде с Клиентом для достижения результата.

    • Системное содействие развитию кадровой индустрии России в целом.

КА «Медик» оказывает услуги по поиску и подбору персонала и предоставляет Клиентам высокий уровень сервиса и современные решения кадровых вопросов в следующих секторах рынка:

  • Медицина/Фармацевтика

  • Парафармация/Космецевтика

  • Клинические исследования

  • Медицинская техника и оборудование

  • Лабораторное оборудование

  • Изделия медицинского назначения/Расходные материалы

  • Медицинская и Эстетическая косметология

  • Парфюмерия/Косметика

  • Пищевая промышленность

  • Агропромышленный комплекс

  • Производство/Химия/Сырье

  • Биоиндустрия/Нанотехнологии

  • Спортивно-оздоровительное/Функциональное/ Клиническое/Детское питание

  • Специальное питание/БAД

  • Рекреация/Санаторно-курортная индустрия

  • Медицинский туризм/Страхование

  • Wellness/SPA/Фитнес индустрия.

«Медик» работает с ведущими российскими и иностранными компаниями в Москве и регионах России, а также в ближнем зарубежье.

^ Узкая специализация в сфере здравоохранения – является гарантом качества оказываемых услуг.
За 9 лет работы в кадровой индустрии и 7 лет рекрутинга на фармацевтическом рынке в КГ «Даккорд» и КА «Медик» накопилась огромная база знаний о его участниках БД (База Данных). Все эти знания отсортированы по критериям и постоянно обновляются.
Преимущества Кадрового агентства «Медик», КГ «Даккорд»,:

  1. детальное знание специфики всех указанных сегментов рынка

  2. наличие обширной базы кандидатов

  3. отработанные эффективные технологии, позволяющие качественно и оперативно реагировать на потребности наших клиентов.


Для работодателей:
Нужны сотрудники?

Мы знаем, где их искать
Не видите подходящих?
УСЛУГИ:
1. Рекрутинг: «КЛАССИЧЕСКИЙ»

2. Скрининг

3. Предоставление персонала: «АРЕНДА», «АУТСТАФФИНГ», «АУТСОРСИНГ»

4. Точечный подбор нужного специалиста методом - «HEADHANTING»

5. Региональный подбор

6. Массовый подбор

^ ОПИСАНИЕ УСЛУГ

1. Рекрутинг: «КЛАССИЧЕСКИЙ» - это поиск и подбор Специалистов, чьи функции не носят управленческий характер и Руководителей - оперативный и средний менеджмент.

Методы подбора персонала в услуге: Рекрутинг – «Классический»
^

Поиск и подбор по собственной Базе Данных. Активный поиск. Реклама и поиск и в сети Интернет и на job-сайтах.



2. Скрининг

Для того, чтобы сэкономить бюджет наших клиентов мы разработали новую сервисную услугу. Данная услуга актуальна не только для работы в Москве, но и для работы по регионам.

Преимущества, которые Вы получаете, выбирая данную услугу

  1. СРОЧНЫЙ подбор!

  2. Все контактные данные о кандидатах открыты!

  3. ЭКОНОМИЯ финансовых средств (как минимум в 2 – 3 раза) по сравнению с традиционным подбором!

  4. ЭКОНОМИЯ времени сотрудников, занятых подбором персонала!

  5. По ЦЕНЕ ОДНОГО специалиста можно закрыть от 5 однотипных вакансий.


3. Предоставление персонала: «АУТСТАФФИНГ»,«АУТСОРСИНГ», «Аренда персонала»

Сегодня, услуги по предоставлению персонала получают новый толчок для развития у нас в стране и позволяют комплексно подойти к решению кадровых задач компании-клиента.

В рамках услуг предоставления персонала мы предлагаем Вам временное или срочное привлечение персонала, без зачисления их в штат Вашей компании. В зависимости от конкретной внутрифирменной ситуации и поставленных задач Вы можете выбрать различные схемы оказания услуг.

«АУТСТАФФИНГ»

Аутстаффинг (outstaffing) - услуга в области кадрового менеджмента по выводу персонала за штат компании-заказчика и оформлению его в штат компании-провайдера. При этом сотрудник продолжает работать и выполнять свои обязанности, однако работодателем для него будет являться компания-провайдер этой услуги.

КА «Медик» осуществляет ПОИСК, ПОДБОР И ЮРИДИЧЕСКОЕ ОФОРМЛЕНИЕ персонала в своем штате, тем самым, сокращая число Ваших штатных сотрудников.

«АУТСОРСИНГ»

Аутсорсинга (от англ. out sourcing — источник извне, за счет внешнего источника).

Аутсорсинг представляет собой выполнение отдельных функций или бизнес-процессов внешней организацией, располагающей необходимыми для этого ресурсами, на основе долгосрочного соглашения.

^ «АРЕНДА ПЕРСОНАЛА»

Обязательства, которые мы выполняем:

  • предоставляем Вам необходимого специалиста требуемой квалификации;

  • заключаем договора с привлеченными специалистами;

  • ведем кадровое делопроизводство;

  • осуществляем расчет и выплату специалистам заработной платы и вознаграждений;

  • осуществляем расчеты и выплаты всех налоговых отчислений в установленные законодательством РФ фонды;

  • взаимодействуем с налоговыми и социальными государственными органами.

4. «HEADHANTING»: Точечный подбор нужного специалиста

Услуга HeadHunting (охота за головами) нацелена на привлечение конкретных профессионалов, которые на текущий момент успешно работают в компаниях-конкурентах.

Сегодня данный метод актуален не только при поиске «высшего звена», но и при поиске «среднего звена», когда речь идет об узком специалисте рынка – профессионале, способном в кратчайший срок принести ощутимую пользу компании - заказчику.

^ 5. «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР»

В региональном подборе осуществляется поиск и подбор специалистов в регионах России и СНГ по следующим позициям: 

  • Линейный персонал;

  • Менеджеры среднего звена;

  • Руководящий состав организации;

  • ТОР-менеджмент.

География поиска и подбора персонала




  • АЗЕРБАЙДЖАН

  • Ангарск

  • Архангельск

  • Астрахань

  • Барнаул

  • Белгород

  • БЕЛОРУССИЯ

  • Благовещенск

  • Брянск

  • Великий Новгород

  • Владивосток

  • Владимир

  • Волгоград

  • Вологда

  • Воронеж

  • ГРУЗИЯ

  • Екатеринбург

  • Ессентуки

  • Иваново

  • Ижевск

  • Иркутск

  • Йошкар-Ола



  • Казань

  • КАЗАХСТАН

  • Калининград

  • Калуга

  • Кемерово

  • Киров

  • Кисловодск

  • Кострома

  • Краснодар

  • Красноярск

  • Курган

  • Курск

  • Липецк

  • Ленинградская область

  • Магнитогорск

  • Минводы

  • Москва

  • Московская область

  • Набережные Челны



  • Нижний Новгород

  • Нижний Тагил

  • Новокузнецк

  • Новороссийск

  • Новосибирск

  • Омск

  • Орел

  • Оренбург

  • Пенза

  • Пермь

  • Петрозаводск

  • Псков

  • Пятигорск

  • Ростов

  • Ростов–на-Дону

  • Рязань

  • Самара

  • Санкт-Петербург

  • Саранск

  • Саратов

  • Смоленск





  • Сочи

  • Ставрополь

  • Сургут

  • Сыктывкар

  • Таганрог

  • Тамбов

  • Тверь

  • Тольятти

  • Томск

  • Тула

  • Тюмень

  • УКРАИНА

  • Ульяновск

  • Улан-Удэ

  • Уфа

  • Хабаровск

  • Чебоксары

  • Челябинск

  • Череповец

  • Чита

  • Якутск

  • Ярославль
^ 6. «МАССОВЫЙ ПОДБОР»

Крупные и средние компании ищут десятки, а иногда и сотни сотрудников на базовые должности и часто принимают соискателей, не имеющих специальной подготовки. Их обучают уже на рабочем месте, поэтому основная задача - это отобрать кандидатов, которые могли бы быстро осваивать необходимые знания и навыки, легко адаптироваться.  

Услуги, предоставляемые в рамках массового подбора:

  • Массовый подбор

  • Организация массового подбора

  • Предоставление временного персонала

Если у Вас  сжатые сроки и большое количество однотипных вакансий, то возникает потребность в этой услуге. Мы берем на себя все стадии отсева кандидатов на всех этапах подбора, а Вы экономите свое время. 
^ Среди наших клиентов

  • западные и отечественные производители лекарственных средств.

  • дистрибьюторы ЛС, фармсубстанций, парафармацевтики, аптечные сети и изделия медицинского назначения.

  • производители и дистрибьюторы медицинского, лабораторного и фармацевтического оборудования.

  • исследовательские и инжиниринговые компании и т.д.

  • медицинские учреждения различного профиля: клиники широкого профиля, клинико-диагностические лаборатории, клиники эстетической медицины, стоматологические клиники.


^ Для соискателей:

Сделайте шаг в своей карьере!

«Карьера- путь к успехам, видному положению в обществе, на служебном поприще…»

Толковый словарь русского языка Ожегова

Карьера – это путь длиною в жизнь! Отправляясь в далекий путь необходимо запастись знаниями, навыками, необходимыми мотивами и…терпением.

На Вашем пути будут встречаться и разные препятствия и множество успешно пройденных дорог, сотрудников и соратников, врагов и друзей, …Чтобы выбрать правильный курс и не заблудиться в пути Вам лучше воспользоваться надежным союзником и навигатором. В этом Вам помогут специалисты Кадрового агентства «Медик» и программы, специально разработанные для всех шагов карьеры.

Эксперты рынка кадровой индустрии познакомят Вас с технологиями построения карьеры. Индивидуальные консультации, тренинги, семинары помогут Вам управлять своей карьерой и достичь профессионального и жизненного успеха. Мы поможем Вам разобраться в своей мотивации и поставить цель поиска работы. Вы сможете составить профессиональное и эффективное резюме, которое послужит Вам визитной карточкой, в нем будет правильная структура и необходимое содержание для конкретного работодателя.

Вместе мы разработаем стратегию и тактику поиска именной той должности, которая Вам интересна.

Вакансии:

Ищете работу?

Мы свяжем Вас с работодателем

Не хватает "связей"?

«Вы сами должны добиваться желаемой должности, знать, когда сменить курс, как поддерживать интерес к делу и работать с большей отдачей на протяжении всей трудовой жизни, которая может продолжаться и 50 лет».

Питер Друкер

Учебный центр

Программы тренингов и семинаров Учебного центра
Для медицинских представителей:

  • продвижение продукции в госпитальном и аптечном сегменте,

  • техника визитов, проведение эффективной презентации,

  • взаимовыгодное сотрудничество с врачами и т.д.

Для региональных менеджеров:

  • развитие управленческих компетенций,

  • построение команды,

  • управление штатом медицинских представителей,

  • подбор фармацевтического персонала и т.д.

Для менеджеров по продажам:

  • работа с ключевыми клиентами,

  • техники телефонных продаж,

  • техники ведения деловых переговоров,

  • управление продажами.

Для медицинских компаний:

  • технологические аспекты работы среднего медицинского персонала,

  • технологические аспекты профессиональной успешности врачей,

  • основные правила в системе «врач-пациент»,

  • менеджмент медицинского учреждения, менеджмент в стоматологическом учреждении,

  • основы сервиса в медицинском учреждении.

Для аптечных сетей:

  • менеджмент аптечной сети и внедрение корпоративных стандартов обслуживания,

  • управление персоналом аптеки,

  • управление продажами в аптеке,

  • мерчендайзинг в аптеке,

  • этика в работе первостольника.


КА «Медик»(КГ«Даккорд»), является КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОЙ компанией и, сегодня, мы учитываем все возможности и реальный бюджет клиента.

Гибкий и профессиональный подход к выбору методов и способов поиска и подбора персонала является нашим ключевым преимуществом.

Будем рады сотрудничеству!
Наши координаты:
тел./факс: +7(495) 665-58-28
тел. Для работодателей: +7(915) 143-13-88

e-mail: promo@kamedik.ru
тел.Для соискателей: +7(910) 489-62-51

e-mail: cv@daccord.ru
www.daccord.ru

www.kamedik.ru


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconРешение заказчика Группа компаний «рольф»
Группа компаний «рольф» оптимизирует систему управления взаимодействием с клиентами на базе решения Microsoft Dynamics crm

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconРуководство администратора Business Studio Версия 5 © Группа компаний...
Информация, содержащаяся в этом документе, может быть изменена без предварительного уведом­ления, и Группа компаний «Современные...

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconГруппа компаний erensan
Группа erensan, основанная в 1996 г., является промышленным предприятием, занятым в сфере производства и торговли котлами промышленного...

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconГруппа компаний «флагман»

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconОоо «Группа Компаний «B 2 b консалтинг»

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconГруппа компаний «империал энерджи» Регистрационная форма подрядчика
Может потребоваться дополнительная оценка компании подрядчика. Предоставляемая информация считается конфиденциальной и будет использована...

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconОбщество с ограниченной ответственностью «Группа компаний «Антология путешествий»

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconМеждународная группа компаний «Световые Технологии» производитель...
Международная группа компаний «Световые Технологии» производитель светотехнического оборудования, работает на рынке России, стран...

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconНаименование
Группа компаний ООО «кэр-инжиниринг» - инженерная компания, которая специализируется на комплексных инженерных услугах в области...

Консалтинговя группа компаний «Даккорд» iconХолдинг «Агро-Союз» (Днепропетровск, Украина, год основания 1991)...
Холдинг «Агро-Союз» (Днепропетровск, Украина, год основания 1991) – группа компаний, работающих в аграрной отрасли. Сегодня Холдинг...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница