Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж




Скачать 261.6 Kb.
НазваниеПоложение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж
страница1/3
Дата публикации26.08.2013
Размер261.6 Kb.
ТипДокументы
www.vbibl.ru > Право > Документы
  1   2   3

«Согласовано»_______________

председатель профсоюзного комитета

А.А. Макаренко

«____»___________2012 года

«Утверждаю» ______________

Директор МБОУ СОШ № 48 с УИОП

А.В. Артемов

«____»______________2012 года



Принято на общем собрании

трудового коллектива

«25» января 2012 года

Положение об оплате труда

работников МБОУ СОШ № 48 с УИОП

городского округа город Воронеж


  1. Общие положения


1.1. Настоящее положение об оплате труда работников МБОУ СОШ № 48 с УИОП городского округа город Воронеж (далее - Положение) регулирует порядок оплаты труда работников МБОУ СОШ № 48 с УИОП городского округа город Воронеж (далее - учреждение). Положение определяет порядок расходования фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств бюджета городского округа и иных источников финансирования.

1.2. Месячная ставка (оклад) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда  (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты  труда.

1.3. Система оплаты  труда  работников  учреждения  устанавливается с учетом:

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- государственных гарантий по оплате труда;

- перечня видов выплат компенсационного характера (Приказ Минсоцздравразвития от 29.12.2007 г № 822);

- перечня видов выплат стимулирующего характера (Приказ Минсоцздравразвития от 29.12.2007 г № 818);

- настоящего Положения;

- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения профсоюзного комитета или иного представительного органа в соответствии с частью III статьи 135 и статьей 144 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со статьей 2 закона РФ «Об образовании» государственная политика в области образования основывается на демократическом, государственно-общественном характере управления образованием.

Управление муниципальными образовательными учреждениями (статья 35 вышеназванного закона) строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления учреждения являются Совет учреждения, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет и другие формы. Порядок выборов органов самоуправления общеобразовательного учреждения и их компетенция определяются уставом учреждения.

1.4. Система оплаты  труда в учреждениях устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми учреждением в соответствии с трудовым законодательством, иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права и настоящим Положением.

^

  1. Основные понятия.



Оклад по профессионально-квалификационным категориям (ПКГ) – величина, принимаемая для определения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, устанавливаемая в фиксированном размере.

Фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения составляют базовая часть (включающая компенсационные выплаты) и стимулирующая часть (фонд стимулирования труда).

^ Компенсационные выплатыдополнительные выплаты работнику за работы: во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда; в условиях труда, отклоняющихся от нормальных; на работах в местностях с особыми климатическими условиями; не входящие в круг основных обязанностей.

Выплаты компенсационного характера осуществляются из базовой части фонда оплаты труда за работы во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда; в условиях труда, отклоняющихся от нормальных; за работы, не входящие в круг основных обязанностей работника в размерах не ниже установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и другие. Размеры компенсационных выплат устанавливаются с учетом мнения профсоюзного комитета и органа самоуправления общеобразовательного учреждения, наделенного соответствующими полномочиями .

^ Стимулирующие выплатывыплаты, предусмотренные положением о выплатах стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда.

Стимулирующие выплаты выплачиваются за счет средств фонда стимулирования труда общеобразовательного учреждения. Основанием для премирования и установления размеров стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения является локальный нормативный акт общеобразовательного учреждения, разработанный на основе Примерного положения о выплатах стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения с учетом мнения профсоюзного комитета и органа самоуправления общеобразовательного учреждения, наделенного соответствующими полномочиями

Выплаты компенсационного характера и надбавки, устанавливаются в процентном отношении к окладу по ПКГ, ставке заработной платы, применяются к окладу по ПКГ, ставке заработной платы без учета повышающих коэффициентов.
  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж iconПоложение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного...
Киселевского городского округа «Средняя общеобразовательная школа №14» разработано в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных...

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж iconЕ. А. Мирошниченко «27» января 2012 г. Положение
Новый Уренгой от 12. 10. 2011 №326 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений» и устанавливает отраслевые...

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж iconПоложение об оплате труда работников
Положение об оплате труда работников моу «Никифоровская средняя общеобразовательная школа №1» разработано во исполнение постановления...

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж iconМуниципальное образование «город буйнакск» администрация городского...
«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений»

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж iconПоложение об оплате труда работников моу средней общеобразовательной школы №8 города Мценска
Орловской области», на основании решения Мценского городского Совета народных депутатов «о положении об оплате труда работников муниципальных...

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж icon1. Настоящее положение об оплате труда работников образовательных...
Постановления Главы Артинского городского округа №550 от 25 сентября 2008 года «О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных...

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж iconПоложение об оплате труда работников мбоу дод сдюсшор №15 «Виктория» г о. Самара
Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников мбоу дод сдюсшор №15 «Виктория» г о. Самары (далее сдюсшор...

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж icon1. 1Настоящее Положение регламентирует порядок распределения стимулирующей...
Положением об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №11»

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж icon454031, г. Челябинск, ул. 50 лет влксм 7-б тел. 721-69-54,721-69-64
Положение об оплате труда работников лицея (далее Положение) разработано в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных...

Положение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж iconПоложение об оплате труда работников Учреждения
Настоящее положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения разработано в соответствии с постановлениями...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница