Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя




Скачать 227.96 Kb.
НазваниеДополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя
страница3/3
Дата публикации29.09.2013
Размер227.96 Kb.
ТипДокументы
www.vbibl.ru > Право > Документы
1   2   3

X. Обязательства профкома

10. Профком обязуется:

10.1. Представлять и защищать права и интересы членов профсоюза по социально-трудовым вопросам в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ТК РФ.

Представлять во взаимоотношениях с работодателем интересы работников, не являющихся членами профсоюза, в случае, если они уполномочили профком представлять их интересы и перечисляют ежемесячно денежные средства из заработной платы на счет первичной профсоюзной организации.

10.2. Осуществлять контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

10.3. Совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ).

10.4. Направлять учредителю учреждения заявление о нарушении руководителем учреждения, его заместителями законов и иных нормативных актов о труде, условий коллективного договора, соглашения с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения (ст. 195 ТК РФ).

10.5. Представлять и защищать трудовые права членов профсоюза в комиссии по трудовым спорам и суде.

10.6. Осуществлять совместно с комиссией по социальному страхованию контроль за своевременным назначением и выплатой работникам пособий по обязательному социальному страхованию.

10.7. Участвовать в работе комиссии по социальному страхованию, совместно с советом профсоюза по летнему оздоровлению детей работников учреждения и обеспечению их новогодними подарками.

10.8. Совместно с комиссией по социальному страхованию вести учет нуждающихся в санаторно-курортном лечении, своевременно направлять заявки.

10.9. Осуществлять контроль за правильностью и своевременностью предоставления работникам отпусков и их оплаты.

10.10. Участвовать в работе комиссий учреждения по тарификации, аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других.

10.11. Осуществлять контроль за соблюдением порядка проведения аттестации педагогических работников учреждения.

10.12. Совместно с работодателем обеспечивать регистрацию работников в системе персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования. Контролировать своевременность представления работодателем в пенсионные органы достоверных сведений о заработке и страховых взносах работников.

10.13. Осуществлять культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу в учреждении.

^ XI. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон

11 1. Стороны договорились, что :

Работодатель направляет коллективный договор в течение 7 дней со дня его подписания на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

11.2. Совместно разрабатывают план мероприятий по выполнению настоящего коллективного договора.

11.3. Осуществляют контроль за реализацией плана мероприятий по выполнению коллективного договора и его положений и отчитываются о результатах контроля на общем собрании работников.

11.4. Рассматривают в 10-дневный срок все возникающие в период действия коллективного договора разногласия и конфликты, связанные с его выполнением.

11.5. Соблюдают установленный законодательством порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, используют все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов, с целью предупреждения использования работниками крайней меры их разрешения - забастовки.

11.6. В случае нарушения или невыполнения обязательств коллективного договора виновная сторона или виновные лица несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.

11.7. Настоящий коллективный договор действует в течение трех лет со дня подписания.

11.8. Переговоры по заключению нового коллективного договора будут начаты за 1 месяц до окончания срока действия данного договора.


Приложения к коллективному договору

1. Правила внутреннего трудового распорядка учреждения.

2. Положение о материальном стимулировании работников МОУ ДОД ЦДТ «Мечта».

3. Положение по охране труда.





1   2   3

Похожие:

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя iconОтчет деятельности мобу дод «Центр детского творчества» с. Старобалтачево...
Мобу дод «Центр детского творчества» с. Старобалтачево является многопрофильным учреждением дополнительного образования детей Балтачевского...

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя iconОбщая характеристика учреждения
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Жарковский Дом детского творчества» – это многопрофильное...

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя iconМетодическая разработка Муниципальное образовательное учреждение...
Составитель Л. В. Едакина, заместитель директора по безопасности жизнедеятельности Муниципального образовательного учреждения дополнительного...

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя iconОтчет о деятельности Государственного образовательного учреждения...
О деятельности Государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей центра детского (юношеского) технического...

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя iconДоклад Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного...
Охватывает все формы взаимодействия ребенка и взрослого

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя icon«Премьера»
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского и юношеского творчества

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя iconВозможности музыкальных занятий в оздоровлении воспитанников учреждения...
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества «Амурский»,...

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя iconИскусство как средство приобретения позитивного социального опыта...
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества «Амурский»,...

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя iconМуниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей
Дом детского творчества является многопрофильным учреждением дополнительного образования и предоставляет широкий спектр образовательных...

Дополнительного образования детей «центр детского творчества «мечта» коллективный договор на 2011 2013 год(ы) От работодателя iconКонспект урока по английскому языку в 6 -7 классах по теме «Christmas»
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Абазинский Центр детского творчества» г. Абаза...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.vbibl.ru
Главная страница