Руководителям городских, районных органов управления образованием, руководителям республиканских общеобразовательных (школ-интернатов), профессионально-технических учебных заведений Ректорам республиканских высших учебных заведений

Скачать 158.77 Kb.

Название	Руководителям городских, районных органов управления образованием, руководителям республиканских общеобразовательных (школ-интернатов), профессионально-технических учебных заведений Ректорам республиканских высших учебных заведений
страница	1/2
Дата публикации	28.06.2013
Размер	158.77 Kb.
Тип	Документы

www.vbibl.ru > Спорт > Документы

1 2

_17_.08.2012 №02/15-4893

Руководителям городских, районных органов управления образованием, руководителям республиканских общеобразовательных (школ-интернатов), профессионально-технических учебных заведений
Ректорам республиканских высших учебных заведений
О предоставлении единоразовой

адресной денежной помощи

некоторым категориям выпускников

вузов в 2012 году
1. В 2012 году предоставление единоразовой адресной денежной помощи в размере пяти минимальных заработных плат (далее - помощь) некоторым категориям выпускников высших учебных заведений осуществляется:

1.1. В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 29.06.2006 №1361 «О предоставлении единоразовой адресной помощи некоторым категориям выпускников высших учебных заведений», приказом Министерства образования и науки Украины от 11.08.2011 № 965 «Об утверждении Порядка предоставления единоразовой адресной денежной помощи некоторым категориям выпускников высших учебных заведений в 2011 году», приказом Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 11.06.2012 № 678 «Об утверждении Порядка предоставления единоразовой адресной денежной помощи некоторым категориям выпускников высших учебных заведений в 2012 году», зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 11.07.2012 за №1086/21398,

- выпускникам высших учебных заведений I-IV уровней аккредитации государственной и коммунальной формы собственности независимо от подчиненности, дневной формы обучения, обучавшимся за счет бюджетных средств по государственному заказу, получившим в 2011-2012 учебном году образование по направлениям и специальностям педагогического профиля и заключившим договор (форма 1, прилагается) на срок не менее трех лет о работе на должностях педагогических работников в общеобразовательных или профессионально-технических учебных заведениях.
1.2. В соответствии с пунктом 24 Основных мероприятий по выполнению Программы повышения престижа труда учителя в Автономной Республике Крым на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 22 декабря 2010 года № 125-6/10, приказом Министерства образования и науки, молодежи и спорта Автономной Республики Крым от 15.08.2012 №827 «О выплате единоразовой адресной денежной помощи некоторым категориям выпускников республиканских высших учебных заведений в 2012 году»

- выпускникам республиканских высших учебных заведений (РВУЗ «Крымский гуманитарный университет», РВУЗ «Крымский инженерно-педагогический университет»), которые в 2011/2012 учебном году получили образование по направлениям и специальностям педагогического профиля и заключили на срок не менее трех лет договор (форма 2, прилагается) о работе на должностях педагогических работников в дошкольных и внешкольных учебных заведениях.
2. Для выполнения указанных документов и обеспечения выплаты помощи необходимо:

^ 2.1. Выпускнику (молодому специалисту) подать в высшее учебное заведение в срок до 10 октября:

- заявление о выплате единоразовой адресной денежной помощи (заполняется в вузе);

- копию договора;

- копию трудовой книжки.

^ 2.2. Руководителям городских, районных органов управления образованием, республиканских общеобразовательных, профессионально-технических, внешкольных учебных заведений:

- оперативно довести данную информацию до сведения молодых специалистов (выпускников), соответствующих установленным требованиям, заключить с выпускниками (молодыми специалистами) договоры (в трех экземплярах) согласно прилагаемым формам;

- в срок до 10 октября 2012 года направить в соответствующее высшее учебное заведение список молодых специалистов (выпускников), с которыми были заключены такие договоры;

- в случае досрочного, до истечения срока договора, увольнения молодого специалиста (выпускника), с которым был заключен договор, информацию об этом направлять в соответствующее высшее учебное заведение и Министерство образования и науки, молодежи и спорта Автономной Республики Крым;

- в срок до 10 октября 2012 года представить в Министерство образования и науки, молодежи и спорта Автономной Республики Крым сводные списки (форма прилагается) молодых специалистов (выпускников), прибывших на работу, в том числе заключивших указанные договоры.

^ 2.3. Руководителям республиканских высших учебных заведений в срок до 15 октября 2012 года представить в Министерство образования и науки, молодежи и спорта Автономной Республики Крым сводные списки на предоставление единоразовой адресной денежной помощи:

- выпускников 2011/2012 учебного года, заключивших договоры о работе на должностях педагогических работников в общеобразовательных или профессионально-технических учебных заведениях;

- выпускников 2011/2012 учебного года, заключивших договоры о работе на должностях педагогических работников в дошкольных и внешкольных учебных заведениях.

Приложение: на ___ лист.
^ Министр В.А. Дзоз

Ванина С.Г. 601253

Форма 1

(для трудоустроенных в общеобразовательные

и профессионально-технические УЗ)
^ ДОГОВІР №

про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів,

які навчалися за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю

« » 2012 р.

(місце укладення, назва населеного пункту) (дата укладення)

1. Вищий навчальний заклад

в особі ректора

(прізвище, ім'я, по батькові)

що діє на підставі Статуту.

2. Випускник ________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові, паспортні дані)

паспорт виданий МВС України в Криму___,

що навчався за спеціальністю

освітньо-кваліфікаційним рівнем

3. Орган управління освіти і науки ________________________________

в особі керівника

(далі - Роботодавець), що діє на підставі ,

затвердженого _________________________________________________

(назва органу)

уклали договір, предметом якого є: обов'язкове відпрацювання випускником вищого навчального закладу протягом трьох років з дня укладання угоди у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, а також отримання одноразової адресної грошової допомоги (далі - допомога) у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.

За цим договором:

1.1. Випускник, що отримав у Вищому навчальному закладі базову або повну вищу освіту за спеціальністю ______________________________

освітньо-кваліфікаційного рівня ___________________________________ ,

працевлаштовується на роботу згідно зі спеціальністю та кваліфікацією

2. Обов'язки сторін

2.1. Вищий навчальний заклад:

2.1.1. Забезпечує реалізацію державної політики в галузі вищої освіти, виконання державного замовлення та якісну теоретичну і практичну підготовку випускника згідно з навчальними планами, програмами і вимогами до освітньо-кваліфікаційного рівня.

Забезпечує своєчасну видачу випускнику документа про освіту державного зразка за результатами державної атестації.
Вивчає попит на фахівців на ринку праці і сприяє їх працевлаштуванню відповідно до Закону України "Про вищу освіту".
Здійснює моніторинг за виконанням угоди з боку роботодавця та випускника.

2.1.5. Видає випускнику направлення на роботу та контролює працевлаштування випускників.

2.1.6. Звітує перед Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України (Міністерством освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим) щодо проведення виплати одноразової адресної грошової допомоги.

2.1.7. У разі відмови випускника без поважних причин приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи у загальноосвітньому та професійно-технічному навчальному закладі повертає зазначені кошти до державного (республіканського) бюджету.

2.2. Роботодавець:

Надає вищому навчальному закладу пропозиції щодо наявності вакантних посад педагогічних працівників із зазначенням умов оплати праці, наявності чи
відсутності житла у визначеному населеному пункті, наявності інших соціально-побутових умов.
Організовує прийняття прибулих, працевлаштування відповідно до направлення та в двотижневий термін інформує вищий навчальний заклад про працевлаштування молодого фахівця.
Забезпечує:

матеріальне стимулювання молодого фахівця відповідно до чинного законодавства; сприяє постановці молодого фахівця на квартоблік як особи, що потребує поліпшення житлових умов, а також прикріплення до медичної установи; безпечні та нешкідливі умови праці молодого фахівця.

2.2.4. У разі відмови випускника без поважних причин приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи у загальноосвітньому та професійно-технічному навчальному закладі негайно повідомити про це Вищий навчальний заклад та Міністерством освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим.

2.2.5.У разі невиконання п. 2.2.4. нести відповідальність разом із Вищим навчальним закладом за своєчасне повернення одноразової адресної грошової допомоги.

2.3. Молодий фахівець зобов'язаний:

2.3.1. Прибути до Роботодавця та укласти трудовий договір на умовах, установлених у підпункті 2.2.3 пункту 2.2 цієї угоди.

Відпрацювати у Роботодавця на обраній посаді згідно з терміном, визначеним в договорі.
Виконувати трудові обов'язки згідно з вимогами законодавства та
посадовою інструкцією.

2.3.4. У разі відмови без поважних причин приступити до роботи за призначенням, звільнення з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи у загальноосвітньому та професійно-технічному навчальному закладі, повинен повернути суму фактично одержаної одноразової адресної грошової допомоги у Вищий навчальний заклад, де була здійснена виплата.

3. Інші умови

Спори, що виникають у разі порушення договору, розглядаються у судовому порядку.
Договір складений в трьох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.
Договір набирає чинності з моменту його підписання і діє до «31» серпня 2013 року.

4. Місцезнаходження сторін
4.1. Вищий навчальний заклад

Місцезнаходження ____________________________________

повне найменування, його підпорядкованість

______________________________________________________________________

Телефон, факс, електронна пошта ________________________________________

Банківські реквізити ___________________________________________________
4.2. Випускник

Місце постійного проживання _____________________________________

Прізвище, ім'я, по батькові ______________________________________

дата народження

Телефон, факс, електронна пошта

4.3. Роботодавець

Місцезнаходження

Повне найменування

Телефон, факс, електронна пошта

Банківські реквізити ___________________________________________

1. Керівник вищого навчального закладу 2. Випускник

М.П. _____________________

___________________

3. Керівник органу управління освітою

М.П.

____________________

Форма 2

(для выпускников КИПУ, КГУ, трудоустроенных

в дошкольные и внешкольные УЗ)

^ ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
о трудоустройстве выпускников республиканских высших учебных заведений, которые обучались по направлениям и специальностям педагогического профиля

_____________________ __________________________
(Место составления) (дата)

1. Высшее учебное заведение _______________________________________
в лице ректора _________________________________________________,

(Фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава.

1 2

Добавить документ в свой блог или на сайт

	О выплате единоразовой адресной денежной помощи некоторым категориям... Данный приказ до сведения руководителей городских, районных органов управления образованием, республиканских учебных заведений		Конкурс будет проходить в 4 тура Квн команд Крымских республиканских профессионально-технических и высших учебных заведений I уровня аккредитации на 2009/2010 учебный...
	Прика з Провести городской конкурс-смотр «Красоту и уют школьному двору» среди общеобразовательных школ, гимназий, лицеев, профессионально-технических...		Конкурс знаний и способностей для школьников Симферопольской международной школе (г. Симферополь, ул. Баррикадная, 59А) состоится отборочный тур международной олимпиады по турецкому...
	Джанкойская районная государственная администрация автономной республики... О проведении мониторинга эффективности деятельности органов управления образованием, руководителей общеобразовательных учебных заведений...		Учебное пособие "Философия" для высших учебных заведений подготовлено... Философия: Учебное пособие для высших учебных заведений (Издание 6-е, переработанное и дополненное). Ростов н/Д: "Феникс", 2003....
	Ректорам высших учебных заведений Российской Федерации, Российской академией наук, Российским комитетом ветеранов войны и военной службы, рядом других органов государственной...		Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования... ...
	Анкета анонимная. Укажите тип Вашего учебного заведения Общеобразовательное... Анкетирование проводиться в рамках республиканского мониторинга эффективности деятельности органов управления образованием, руководителей...		Руководителям органов управления образованием муниципальных районов... Для организации работы по аттестации педагогических работников Пермского края в 2012-2013 учебном году направляю информацию о порядке...

Похожие: